O kaip su avanso mokėjimu gruodį, aš kaip moku avansa tai atsiskaičiuoju mokesčius nuo atlyginimo tada paimu 40 proc. to atlyginimo ir sumoku kaip avansą , o likusią dalį - atlyginimą sekantį mėn. ir tada gpm, tai kaip dabar skaičiuot kai nuo sausio bus 24 proc. gpm?
VMI svetainėje yra 2007-12-04 "Dėl DPM įstatymo nuostatų taikymo" .Ten yra aiškiai su pavyzdžiais išaiškinta. Paskaitykite.
o ar teisingai aš skaičiavau taip atlyginimus?klausimas iškilo
Aš darau taip: išrašau avansų apskaičiavimo žiniaraštį, kuriame pritaikau NPD ir apskaičiuoju GPM nuo avansų (ir sumoku). Likusiai atlyginimų daliai jau NPD nebetaikau.
O pagal Jūsų metodą tai bus neteisingai, nes sausį išmokėsite atlyginimus, o nuo jų bus GPM atskaičiuotas 27 proc, ir deklaravimas pagal tokį skaičiavimą gaunasi gal neteisingas.
o kodėl neteisingai?Aš nuo atskaičiuoto atlyginimo sumoku 40 proc. avansą, bet atskaičiuojant mokesčius aš pritaikau NPD, tiesiog jį sumoku sekantį mėn., kai moku atlyginimus.GPM suma, tai gaunasi vienoda tiek mano tiek jūsų atveju, tiesios ar galimas toks principas
Gal Jus painioja pats zodis "avansai"? juk isivaizduokite, kad mokate ne avansus, o alga du kartus per menes. Vienam menesiui vienam zmogui priklauso VIENAS NPD. Tad kiek ir kokiu mokejimu darysite vistiek GPM nuo visu bendru menesio pajamu. Tik zinoma reiktu atkreipti demesi i tai kada sumokate GPM ar iki 15 d. ar po 15 d.As imoneje avansus moku ne daugiau kaip viena priklausanti NPD+PNPD , GPM mokescio nuo ju nera, o kai moku algas iki 15 d. priskaiciuoju ir apmoku GPM.
kokias čia pievas paistot, jau kelintą kartą
Taip, pagal GPM įstatymą toks principas galimas, jei likusią atlyginimų dalį išmokate iki sekančio mėnesio 10 dienos, šiaip tai viskas gerai. Aš tik siūliau Jums pagalvoti, ar "nenuskriaudėte" darbuotojų. Juk kai likusią atlyginimų dalį išmokėsite sausio mėnesį, tai tai daliai galėsite taikyti 24 proc. GPM.
tai gerai , tik išloš darbuotojai,pasiskaičiuokite tamsta