Dėl prekių nurašymo. |
0 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
21 |
Prekės reklamai |
2 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Sveiki,
ir mane domina darbuotojų apsauga grįzau i iš atostogų ir nežinau nuo ko pradėti gal galit kas padėti, AČIŪ labai
darbuotojas turi turėti savo egzempliorių.
O šiaip jei yra nurodymas iš teismo jam pateikti dokumentus, jūs jį privalote vykdyti.
Ar galima darbuotojo darbo sutartį duoti nešti į teismą
Ren.l. kreipiuosi į jus . Gal galėtumėt prasiųsti į el. paštą dokumentus kuriuos reikia forminti, esu pasimetusi kaip ką reikia ir nuo ko reikia pradėti su ta duomenų apsauga. Ačiū iš anksto jums
"Prašom", jei pavyzdinės taisyklės jums netinka, kurkite savas.
"Ačiū". Skaityti mes mokame. Ir tai-kai dirbama su FA. Mane domina, kaip įforminate savo įmonės darbuotojų duomenų apsaugą. Juk įstatymai reikalauja buhalterinius duomenis ilgą laiką saugoti. Tai negaliu gi juos panaikinti? Tai ir DU, ir pan. Bet kažką "sukurti" reikia. O ką-nežinau.
https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/31c05320840911e8ae2bfd1913d66d57
Gal galite (žinoma, be savo įmonės duomenų) pasidalinti tos politikos įforminimu?
Pas mus yra labai maža įmonė.
Pas mus yra parengta asmens duomenų saugojimo pilitika, su direktoriaus įsakymu.
Ir supažindinimo žurnalas.
Kai buvau seminare, sakė to pakanka.
Kokius dokumentus reikia turėti? Gal turite pavyzdžių?