pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
23 |
Dėl prekių nurašymo. |
0 |
Prekės reklamai |
2 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
keisti klausimai kyla-kai žmogus dirbo be atostogų ,tai buvo gerai. Kažin, ar jis pats nenorėjo pailsėt? Tai dabar ir atsiskaitykit su juo pilnai.
Nieks nesako, kad komensacijos nemokės, visada buvo mokama už tris paskutinius metus jei yra ilgiau pradirbta įmonėje, kažkiek jis jų išnaudojęs buvo, bet ne visas, be to statybos firma, mokama už kvadratą, tai pats žmogus neina, aš tik techninius dalykus noriu žinoti, o apie pačias atosotgas, kad reikia mokėti ir taip žinoma, niekas nenori nemokėti.
Mokama už 3 paskutinius metus buvo ne visada, kelis kartus buvo keista.
Paskutinis pasikeitimas buvo 2017.07.01 ir galioja iki 2020.07.01
Tai dabar reiškias mokam už visą laikotarpį.
Laba ryta, gal kas gali pagelbėti atleidžiame darbuotoją 2018-10-25, skaičiuojant VDU išeina kad jisai 07/08/09mėn buvo nemokamose atostogose, tai skaiičuojant VDU reikia imti DS darbo užmokestį 3 mėn* d.d.?Taip?
Gal kas gali pagelbėti?
taip,imamas DU pagal DS ir dalijama iš d.d. tuo laikotarpiu
Ačiū
Laba ryta, darbuotojas įdarbintas 2018.07.27 atleidimas 2018.10.26, tai VDU skaičiuoti iki pat atleidimo dienos? Tai bus 07 mėn,08,09 ir 10mėn.?
07-08-09