Ar gali mane darbdavys atleisti vaiko priežiūros atostogų paskutinę dieną, jeigu aš sutinku? Nes jau kitą dieną skaitytusi kad turiu atidirbt ir atleidžia tada? Dirbti nenoriu.
Jei atleidimas pagal 57strp. 1dalį, šiaip darnuotojo prašymo nereikia, bet kažką parašyti reikia, kad sutinku būti taip atleista? Sutikimą kažkokį? Kaip jūs darėt?
Jei atleidimas pagal 57strp. 1dalį, šiaip darnuotojo prašymo nereikia, bet kažką parašyti reikia, kad sutinku būti taip atleista? Sutikimą kažkokį? Kaip jūs darėt?
Pagal 57 str 1 d būtinai rašote įsakymą, kad naikinate šią darbo vietą(priežastį rašote kodėl) gal mažinat etatus ir negalit suteikti kito tokio pat darbo. Pasirašo prieš kelis mėnesius(skaitryki nuo atleidimo kad sutinka.
Galima atleisti paskutinę vaiko priežiūros atostogų dieną. Pati dariau.
Taip, skaičiau, kad jei darbuotojas sutinka, galima. Nuo to darbuotojui nėra blogiau su išmokom?
Jei atleidimas pagal 57strp. 1dalį, šiaip darnuotojo prašymo nereikia, bet kažką parašyti reikia, kad sutinku būti taip atleista? Sutikimą kažkokį? Kaip jūs darėt?
Pagal 57 str 1 d būtinai rašote įsakymą, kad naikinate šią darbo vietą(priežastį rašote kodėl) gal mažinat etatus ir negalit suteikti kito tokio pat darbo. Pasirašo prieš kelis mėnesius(skaitryki nuo atleidimo kad sutinka.
Tai įmonei gal reik pasirašyti įsakymą, man tik sutikimą, kad sutinku būti atleista pagal tokį ir tokį strp paskutinę vaiko priežiūros atostogų dieną?
Gali būti po jūsų įsakymų darbuotojo parašas ir parašant kad susipažino.
Supratau, žinosiu, ačiū jums Virga