Buvau įdarbinta terminuota sutartim 2 mėnesiams ir komandiruota dirbti į Vokietiją. Lapkričio 5 baigėsi sutartis. Lapkričio 6 vykau iš Vokietijos į Lietuvą. Man dar priklausė 2 dienos apmokamų atostogų. Grįžus susirgau (persišaldžiau, vyrusiukas). Gydytoja išrašė nedarbingumą 5 dienom. Deja jis nebus apmokėtas, nes mane atleido lapkričio 5d. Ar teisus darbdavys? Išeitu, kad mane atleido apmokamų atostogų metu