Kaip pasielgt? |
4 |
Dėl darbo biržo darbuotojo |
3 |
Buh. programa "Centas" |
15 |
LIGOS PAŠALPA |
2 |
Mus tikrino VDI |
17 |
rivilė |
4 |
Ilgalaikis turtas |
3 |
Atostogos |
2 |
Darbo uzmokestis |
2 |
Tabelis |
3 |
kiek % darbdavis turi moketi |
10 |
KODEL |
3 |
PASKOLA IŠ ĮMONĖS A Į ĮMONĘ B |
4 |
del saskaitos fakturos |
3 |
komandiruotpinigiai lietuvoje |
11 |
Fr0430 |
2 |
Atleidimo diena |
15 |
Kur rasti sodr for |
4 |
priedai |
2 |
Pas mane suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas išėjo iš darbo 2007.08.01, jam tą dieną buvo poilsio diena. darbo inspekcijoje pasakė, jeigu jam pagal grafią poilsio diena, tai tada nieko skaičiuoti nereikia, tik tai kompensaciją.
kaip mano kitos
Oišeina savo norų
Taip, savo noru.
Aš ir manau, kad nieko nereikia. Tiesiog tai atleidimo data, o apmoki darbo dienas.