Ką turite omenyje? Jei VDU, tai ,jei dirba 5 d.d. po 8 val., imate 11-12-01 mėn., o jei kitokiu grafiku ir pagal grafiką 20/02/26 yra paskutinė tame mėnesyje jo d.d., tai imate 12-01-02

Taip su vdu aišku, o už visą laikotarpį nuo 2014 metų?

Ar ne buhalterė? Reikėtų buhalterė,kad nepridaryti klaidų. Atostogos priklauso už kiekvienus metus, todėl ,žinoma, priklauso nuo 2014 metų. Bet būtina minusuoti tai, ką išnaudojo. Bandrai tai kiekvienoje įmonėje turėjo būti apskaičiuotas atostogų likutis 201 06 30 dienai, nes nuo 2017 07 01 atostogos suteikiamos darbo dienomis, o buvo-kalendorinėmis. Todėl visi buhalteriai paskaičiavo atostogų likutį 2017 06 30 kal.dienomis ir perskaičiavo jas į darbo dienas. O nuo 2017 07 01 iki atlleidimo jau paskaičiuosite ,kiek priklauso d.d., pridėsite likutį 2017 06 30 dienai ir minusuosite, ką išnaudojo 2017 07 01 - 2020 02 26

kalbu apie kompensaciją už nep.atostogas.

Nu, tai ir aš apie ją.

LZ taip viską ir padariau, super. Buvo likutis paskaičiuotas liepos 1 dienai, viską pagal metus išsirašiau minusavau.

kompensacija skaičiuoti reikia už paskutinius tris metus. aišku jeigu darbdavys dovanoja už visus 6 tai valio.

Iš tikrųjų-visai pamiršau: kažkaip užsiciklino 2020 06 30 . O juk iki tos datos galima išnaudoti, o kompensaciją galima gauti tik už 3 metus. Na, jei darbdavys sutinka, tai galima ir visą komp.išmokėti. Sorry.

būna visko. dabar Vitalija tikriausiai jau išmokėjote už 6 (jeigu nuo to laikotarpio nebuvo atostogauta) jau susigrąžinti mažai šansų. tai arba jau vadovui nesakykit kad galima buvo už tris arba labai supyks ant jūsų kitų atveju