| Neapmokamos atostogos |
1 |
| Dėl atvirkštinio PVM |
115 |
| Įdarbinimas |
5 |
| Sąskaita už viešbutį |
1 |
| A 1 pažyma |
1 |
| Dėl nuomos |
1 |
| Atostoginiu ismokejimas iseinant is darbo |
32 |
| sos klausimas |
1 |
| MB apyvartinių lėšų didinimas |
1 |
| KPO |
1 |
| Deponuotas DU |
7 |
| Vadovo įdarbinimas/atleidimas |
4 |
| Vadovas papildomai įdarbintas buhalterių |
2 |
| Mažos IĮ po 2023.01.01 vidaus tvarkos taisyklių |
0 |
| Darbo sutartis |
1 |
| Kompiuteris |
12 |
| nusidėvėjimas |
3 |
| Dėl faktūros pajamavimo |
2 |
| ISAF |
98 |
Taip. kadangi jūs dirbate tik po 2 val., bet vienodą sk.valandų (2), tai jums paskaičiuos dienos viderkį ( o jis- už d val.) ir daugins iš atostogų dienų sk.
LZ,tai jei teisingai suprantu ims vidurkį iš trijų mėn.,pvz 300+300+300 bus 900 ir tarkim 60d.,tai padalinsi ir gausis užmokestis už dieną ar ne taip galvoju
Dirbu darbe po 2 val.per dieną 5 darbo dienas per savaitę,neatostogavau 3m.,tai man atostogų priklauso kiek 60d.d.
Turėtų būti likę apie 23 d.d. dar.
Tai jau bus susikaupe arba kokio 6 savaitės arba apie 30-35 dienos nepanaudotų atostogų
Taip, atostogu nemazai susikaupe. Bet ar darbdaviam nebuna problematiska sumoket tokia suma, kai darbuotojas iseina is darbo? Alga ant popieriaus yra fiksuota, 670 euru, nesvarbu ar daugiau ar maziau dienu dirbi
Oi pasirodė, kad nuo 2020m.
Tai jau bus susikaupe arba kokio 6 savaitės arba apie 30-35 dienos nepanaudotų atostogų
Ir man daugiau 🙂
Išeinant iš darbo išmokama kompensacija už nepanaudotas atostogas, Gali būti, kad jums atostogos būtų taikomos savaitėmis. Būsite pradirbusi daugiau nei pusę metų, tai kompensacija turėtų būti skaičiuojama už kokias dvi su biškiu savaičių. O jeigu darbo dienomis kaupiasi atostogos tai turėtų būti susikaupę apie 10 d.d. birželį. Tai nepanaudotų atostogų likutį daugins su VDU (vid.darbo užmok.) ir sužinos kompensaciją. VDU ims iš 03,04,05 mėn.
ir dabar jeigu paskutinė diena yra 2021.12.31, tai VDU skaičiuoti iš 10,11,12mėn?
10 - 128eur -->> 4d.(4val.)
11 - 128eur-->> 4d. (4val.)
12 - 128eur --->> 5d. (5val.)
tai kompensaciją bus: 384/13=29.54*12.30=363.34eur taip teisingai?
norint išeiti iš darbo, kiek man priklauso nepanaduotų atostogų kompensacija, dirbu nuo 2018.11.13 iki 2021.12.31, darbo grafikas, 1val. į sav, tai į mėn išeina arba 5val. arba 4 val.,kiek turėtų guautis nepanaudotų atostogų?
Niekas negali pagelbėti,kaip teisingai sužinoti už kiek dienų man priklausys kompensaciją?