taip atostogas, atostogų kaupimams

Tikriausia reikėtų 10 proc nuo atlyginimo skaičiuoti kas mėn?

Įsikūrė naujai UAB,kaip reikia pradėti kaupti atostogas,nuo ko pradėti.

Metams pasibaigus kiekvieno darbuotojo paskaičiuosite per metus uždirbtas atostogas iš minusuosite suteiktas per metus atostogas, taip gausite nepanaudotų atostogų skaičių kiekvienam darbuotojui. Po to paskaičiuosite VDU pagal kiekvieną darbuotoją ir gautą dienos normą padauginsite iš darbuotojui priklausančių nepanaudotų atostogų darbo dienų skaičiaus. Tai gausite kiekvieno darbuotoja sukauptą nepanaudotų atostogų sumą, nuo tos sumos paskaičiuosite VSD beiGF įmokas ir apskaitoje užregistruosite 12.31 data.

Čia tik mano pamąstymas,kam viso to reikia juk kai žmogų išleidi atostogų vistiek žiuri kiek jis atostogavo ir kiek jam dar priklauso atostogų. Ar aš ko nors čia nesuprantu.

Atostoginių kaupimai yra sietini su kaupimo principu, kuris Lietuvoje jau taikomas daugiau kaip 20 metų. Įsigaliojus 31 VAS'ui "Atlygis darbuotojui" vienareikšmiškai pasakyta, kad reikia, nepaliekant jokių išlygų dėl sumų reikšmingumo ar darbuotojų atostogų reguliavimo.

Sveiki.
Nutariau ir aš įmonėje skaičiuoti atostoginių kaupimus. Nors iki šiol nebuvo skaičiuojama.Manau tai privaloma. Tai dar prieš skaičiuojant turiu klausimą : už visą 2016 metų laikotarpį priskaitytas darbo užmokestis (ir atostoginiai kurie buvo atostogose) buvo įtraukti į sąnaudas. Skaičiuosiu atostoginių kaupimus 12.31.Ar atostoginius išminusuoti iš sąnaudų?

Jei nutarta skaičiuoti atostoginių kaupimus pirmą kartą 2016.12.31 datai tai kiek metų atgal turiu apskaičiuoti atskirai lentelėse. Dabar sudėjau visus metus į vieną lentelę.

Sveiki. Gal paaiškintumėte kurioje balanso eilutėje reikia parodyti atostoginių kaupimus?Pildau mažų įmonių balansą.

Kolegos ar skaičiuodami 2016 m sukauptus atostoginius perskaičiavote į darbo dienas, ar palikote pgl. seną tvarką? Aš galvoju, kad perskaičiavimai turi būti nuo 2017m
Ačiū už nuomonę.