Prekės reklamai |
1 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Laba diena, truputį prisviriau košės, darbuotojas dirba nuo 2022 Rugsėjo 6 d , tai jau tada buvo sukaupęs 6,42 d.d atostogų. Ir sugalvojo išeit kasmetinių atostogų gegužės mėn. per savo aplaidumą išleidau 20 d.d, ir ateina pranešimas , kad po atostogų pareis padirbs ir išeis birželio 12d iš darbo. Ir kaip pastebėjau, kad jis taip ir nesukaupė pilnai tų 20d.d ir save kaip ir nuskriaudėme nes gaunasi iki tos dienos 15,40 d.d sukauptų. Ką tokiu atveju daryti ar galima išskaityti jam iš darbo užmokesčio permokėtą sumą?..