VALSTYBĖS ŽINIŲ PAIEŠKA |
2 |
savininkui asmeniškai |
4 |
dianpinigiai |
2 |
kompensacija už nepanaudotas a |
2 |
FR0453 |
3 |
Reprezentacinės išlaidos |
3 |
Sanaudos |
16 |
darbelis |
1 |
Dėl PVM nuo komisinių |
1 |
kur rasti komandiruočių įstaty |
3 |
Avansine apyskaita |
1 |
Tikslinami atleidimai |
3 |
sodra |
1 |
GPM deklaracija |
4 |
Asmeninė sąskaita |
3 |
NPD |
19 |
padirbtas EUR |
0 |
individ.įmonė |
4 |
Nedarbingumo lapelis |
21 |
Klausimas buvo su Sodros "prieskoniu"
Kaip galvoji, ar "nesikesins" sodra į 2005 m. atostogų dalį?
Nesigilinant į 12.31-os traktavimus NPD, pajamų deklaravimo ir kt. požiūriais, siūlau:
1. DU - išmokėti ne mažiau NPD;
2. Atostoginiai (per du mėnesius) - "skelti" tokias atostogas į dvi dalis (iki 12.31 ir nuo 01.01) ir forminti kaip dvejas atostogas.
Manau, tokiu atveju nelieka jokių klausimų GPM atžvilgiu. O Sodra, kaip ir kiekvieną eilinį mėnesį, negali pretenduoti į 34%, nes jos mokesčiai ne "pinigų principu".
Taip, tai ką išmokėsi 2004 m. gruodį, bus 2004 metų pajamos. Gruodžio mėn DU+atostoginius apmokestinant taikome priklausantį NPD, o sausio mėn atostoginius apmokestiname "nuo pirmo lito".
Negi niekas nedalyvauja forume?