Tai bus 84k.d -14 k.d lygu 70 k.d

70 k.d *(28/365)*0,7 lygu 3,7589? na taip tada bus?

Kaip tai pridėti? Juk dėl NA turi sumažėti atostogų kompensacijos dydis (d.sk.). Anksčiau juk bandėme suskaičiuoti, pažiūrėkite.

Is tu 67turiu omenyje?

LZ kaip db skaiciuoti? Prie 84 k.d reikia prideti tas 14k.d?

ir tikrai logiška imti paskutinius tris metus, aš skaičiavau nuo 2012 metų nuo pradinio laikotarpio, na pirmą kartą skaičiuoju, va kiek jau sužinau iš jūsų LZ.

2013-05-21 iki 2014-05-20 (NA 67k.d)
2014-05-21 iki 2015-05-20 (NA 0k.d)
2015-05-21 iki 2016-05-20 (NA 0k.d)

imu paskutinius tris metus. Vat suskaičiavau. Ligoje buvo tris mėnesius kažkur, nes buvo sunkią traumą patyręs tai tos dienos kaip sakėte uždirba atostogas. Tas visas dienas įskaitom į laikotarpį? Tai dabar tie NA 67k.d kur pasideda?

Na supratau, tada bandysiu skaiciuoti.

Jei turite omenyje, kad tos 144 d.NA buvo suteiktos ne per 1 metus, o per visus, tai reikia imti paskutinius 3 metus ir paskaičiuoti kiekvienus metus atskirai pagal tvarką, kurią aprašiau. Tada, matomai, minusuosis mažiau dienų, nes kiekvienais metais 14 k.d. "uždirbs" atostogas.

LZ tai kaip man skaiciuoti? Taip per visus metus imant tris laikotarpius buvo suteiktos NA atostogos.

Na,taip, būsiu 144-14 gavusi 140
Bešt aš čia dar pagalvojau namie...14 k.d.NA "uždirba" atostogas, imant kalendorinius metus. Pas jus, turbūt, tos 144 d. per jo metinių atostogų laikotarpį, t.y. per laikotarpį, už kurį būtumėte suteikusi atostogas. Žinot, tokių komentarų neteko skaityti. Kiekvienu atveju ir nebus tų komentarų. Paprasčiausiai rašoma, kad per kalendorinius metus (01/01-12/31) 14 k.d. suteikia socialines garantijas, kitos dienos-ne. Gal kas jau buvo susidūręs su tokia situacija. Man neteko.