Laba diena kolegos,
Noriu jūsų nuomonė, vis seku darbo skelbimus, įkainius, bet niekaip nenusiraminu, jog mano atlygis per mažas..
Darbo vieta- Kaunas
Įmonės veikla- paslaugos ir truputis gamybos(Energetika ir inžinerija)
Darbuotojų skaičius 28
Gaunamų ir išrašomų s/f vidutiniškai 145 vnt per mėnesį
6 automobiliai( 2 subnuoma)
Lizingai auto, kokybės auditas, statistika, GPAIS, administracinis darbas( įsakymai, personalo visi dokumentai, kavos aparato priežiūra , kanc.prekių užsakymai, spausdintuvų medžiagų užsakymai, laiškų ir siuntų išsiuntimas per paštą ar kurjerius.
Prie šito darbo, dar tvarkau 4 įmones:
2 įmonės- PVM mokėtojos, po 2 darbutojus, 1 auto, pora sąskaitų per mėnesį
1 įmonė- PVM mokėtoja, 2 darbuotojai, 1 auto, 4-5 sąskaitos per mėnesį
1 Įmonė NE PVM mokėtoja, 2 darbuotojai, sąskaitų nėra
Už kokį atlygį jūs eitumėte dirbti?
įmonė suteikusi telefoną ir kompiuterį su buhalterine programa, dirbu ofise, visos įmonės priklauso tam pačiam savininkui.
Mano atlyginimas į rankas 1000 eur, gaunu komentarų, kad ir taip daug gaunu 
Nesuprantu tokio mąstymo...Jei DU netenkina, galima ieškoti kito darbo, o jei jau dirbi, tai kiek begautum, darbą privalai atlikti gerai.
Mano manymu, taip turi būti, tačiau žinau, kad dažnai taip nebūna. Apgailestauju.
Na, jei 20 įmonių tvarko, tai tikrai nedaug operacijų. Pas mus įmonė nelabai didelė, bet didelė apyvarta, labai daug visko, tai , duok Dieve, su viena susitvarkyti.
O kaip parodyti? Direktoriu pasisodinti salia ir parodyti kiek buhalteriniu irasu programoje? Ar popierius sudeti i eile ir eiles ilgi ismatuoti? Buhalterio toks darbas kad ner ko kitiems labai ir parodyti... Pvz. galiu parodyti FR0600 deklaracija. Nezinanciam tai tik sakykim 4 - 5 skaiciai. O kaip parodyti kiek laiko as dirbau, kol galejau tuos skaicius i ta deklaracija tuos skaicius irasyti...
O jei rimtai, pasidarykite apskaita pati su įstatymų skaitymų ir sužinosime kiek kainuoja darbas, t.y uz kiek dirbtumete kitiems. Įstatymai keičiasi.
Ar 100 sąskaitų suvesti reikia, kiekiniu būdu ar suminiu?
Kiekinis- kai sąskaitoje faktūroje veda kiekviena eilutė ir suminiu kai veda vieną eilute?
Ar įmonė didele ar maža deklaracijų skaicius tas pats.
Vadovo požiūris į buhalterija, jei vadovas nori pigios apskaitos, tai ir bus sliap tep, jei vadovas nori geros kokybiškos apskaitos tai bus nepigi.
Aš į namus be 500 eurų neapsiimciau.
Kiekvienas dirbam savo darbą. Tai pirma. Antra - klausiau paprasto klausimo - kaip orientuotis ir kokia apytikslė kaina buhalterio ir ko Jūs tikitės, o ne bandžiau užvesti diskusiją koks sunkus buhalterių darbas - bet koks darbas sunkus - negi manot, kad direktoriai tik miega ir mąsto kaip čia papigiai kokią bet kokią buhalterę rast, kuri dirbtų po 24 val nemokamai ? Susireikšminimas - pats baisiausias " darbas".
Beje - brangiai - dar nereiškia gerai ( iš patirties su buhalterėmis ir buhalterinėmis įmonėmis )
tokiais krūviais turi kokybė nukentėt.Kitaip nebūna.
Na, lyginti ne visada galima. Čia dar laimės dalykas, ar rasi gerai apmokamą darbą, ar ne. Gaila, bet mūsuose dar vyrauja nuomonė, kad buhalterio darbas menkavertis, kad čia nieko sudėtingo ir pan. Todėl sunkoka rasti gerai apmokamą darbą. Aišku, ne visi tokie darbdaviai, todėl kažkas suranda ir gerai apmokamą darbą.
labai gerai, kad Jums gerai. O mums gerai ten, kur esam. Kai bus blogai, kažką keisim.
Ačiū????
Buhalteriai nieko neveikia, štai kur atsakymas

O jei rimtai, pasidarykite apskaita pati su įstatymų skaitymų ir sužinosime kiek kainuoja darbas, t.y uz kiek dirbtumete kitiems. Įstatymai keičiasi.
Ar 100 sąskaitų suvesti reikia, kiekiniu būdu ar suminiu?
Kiekinis- kai sąskaitoje faktūroje veda kiekviena eilutė ir suminiu kai veda vieną eilute?
Ar įmonė didele ar maža deklaracijų skaicius tas pats.
Vadovo požiūris į buhalterija, jei vadovas nori pigios apskaitos, tai ir bus sliap tep, jei vadovas nori geros kokybiškos apskaitos tai bus nepigi.
Aš į namus be 500 eurų neapsiimciau.
Alga turi garantuoti pragyvenimą. Jei dirbi tik dėl pramogos , esi vyro išlaikoma ar šiap kieno "pupytė" gali sau krapštytis. ir būti tobula buhalterė. O šiai kiek tau moka - taip ir dirbi. Kaip įvertinamas tavo darbas - tokia ir kokybė. Visi taip dirba, buhalterija ne išimtis.
Jei pasako, kad buhalterei mažai mokėjo - tai aišku , kad tobulumo nebus...
Trečia - tai yra ATSAKOMYBĖ. Šitame darbe ją nešame. Dėl atlyginimo, per mažai, 1500 į rankas turėtumėte gauti ir jau paskui žiūrėti toliau. Krūvis ne mažas, atraskit valios tvirtai ir aiškiai argumentuoti algos pakėlimo klausimą, sutinku su nuomone, kad direktorius turi peržvelgt naujais metais algas ir jas kelti, patariu Jums iš patirties, kol netrenksit kumščiu į stalą, tol nieko nebus. Mes pripratinti vis save stekenti, reiktų atsisakyti tokio mentalo, kai ieškojau darbo ir man paskambindavo, aš sakydavau be 1500 į rankas net neisiu į pokalbį ir negaišiu laiko, buvo nustebinti darbdaviai, nes nieks taip nešneka ir daug ką sudomino, nesilankstykit niekam, taip išgausit ir pagarbą sau ir vertinimą. O jeigu įvyktų blogiausias scenarijus pradėjus reikalaut didesnės algos, tai tada turėtų kilt klausimas, ką ten darote? Suprantama, kad kainos kyla, viskas auga, bet Jus neturite savo sąskaita tempt ir ne duok dieve nejudinti direktoriaus, nes taip yra dabar, tai dar visko bus ir ką? Tai tiek. Sėkmės.
Pirmiausia sutvarkyti reikia sistemą, kad buhalteriu galėtu dirbti tik pasiruošę, mokslus baigę ir su diplomu ????. Žinoma yra ir tokių kurie nieko neišmano tik diplomą turi, nes nėra kas prižiūri visa šia sistemą. Juk gydytojas privalo turėti kažką...kad galėtų dirbt, buhalterio darbas liečia ekonomika, DU, pensijas, rodiklius o LT gali ir mėsos pardavėjas ????...
Nu žodžiu naudinga visa tai kažkam