| 0 PVM taikymas |
9 |
| Sąskaita už elektrą |
5 |
| Dėl avansinio pelno mokesčio prašau pagalbos |
5 |
| Neapmokestinamos ismokos |
1 |
| Mokesciai |
0 |
| statybos |
1 |
| Statybos? 0% PVM |
0 |
| balansas dabar |
9 |
| Rivilėje skolos sudengimas |
8 |
| Kasos darbo organizavimo taisyklės |
7 |
| Finansinės ataiskaitos |
36 |
| 3 darbo dienos per savaitę |
1 |
| Atleidimas pgl 57 strp. darbdavio iniciatyva |
11 |
| Ilgalaikio turto pardavimas |
2 |
| PLN204A |
2 |
| Balansas |
5 |
| buhalterio darbo kaina |
57 |
| Pavedimas |
3 |
| PLN204A |
27 |
Jei pasako, kad buhalterei mažai mokėjo - tai aišku , kad tobulumo nebus...
Sutinku su jumis, kad ir matosi kiek moka buhalteriui taip buhalteris ir žiūri į darbą. Mažai nepagal krūvį moka, kažko nedaro. Tokia jau realybė.
Nesuprantu tokio mąstymo...Jei DU netenkina, galima ieškoti kito darbo, o jei jau dirbi, tai kiek begautum, darbą privalai atlikti gerai.
Mano manymu, taip turi būti, tačiau žinau, kad dažnai taip nebūna. Apgailestauju.
Alga turi garantuoti pragyvenimą. Jei dirbi tik dėl pramogos , esi vyro išlaikoma ar šiap kieno "pupytė" gali sau krapštytis. ir būti tobula buhalterė. O šiai kiek tau moka - taip ir dirbi. Kaip įvertinamas tavo darbas - tokia ir kokybė. Visi taip dirba, buhalterija ne išimtis.
Jei pasako, kad buhalterei mažai mokėjo - tai aišku , kad tobulumo nebus...
pritariu
Na, jei 20 įmonių tvarko, tai tikrai nedaug operacijų. Pas mus įmonė nelabai didelė, bet didelė apyvarta, labai daug visko, tai , duok Dieve, su viena susitvarkyti.
tokiais krūviais turi kokybė nukentėt.Kitaip nebūna.
Dirbant visą dieną sutvarkot 3 įmones?
Manau žiūrint kokio dydžio tos įmonės.
Mano kolegė viena dirbdama savo įmonėje sutvarko apie 20 įmonių. Pas mane pagrindiniame darbe 2 didelės įmonės ir kokios 5 mažos + 2 įmonės papildomai po pagrindinio darbo.
Nakteles padeda
Sveiki visi, noriu padiskutuoti su jumis šia tema, kas turite daugiau negu 3 įmones, šioje sferoje dirbu jau 4 metus. Bet dar prisibijau imti daugiau įmonių, bijau, kad nukentės darbo kokybė, nes ir taip atrodo darbo per akis. Kaip jūs kiti spėjate, bet ar laiko pačioms/patiems belieka? Ar reikia man daugiau metų, kad greitesnes apsukas įjungčiau...:D
Trečia - tai yra ATSAKOMYBĖ. Šitame darbe ją nešame. Dėl atlyginimo, per mažai, 1500 į rankas turėtumėte gauti ir jau paskui žiūrėti toliau. Krūvis ne mažas, atraskit valios tvirtai ir aiškiai argumentuoti algos pakėlimo klausimą, sutinku su nuomone, kad direktorius turi peržvelgt naujais metais algas ir jas kelti, patariu Jums iš patirties, kol netrenksit kumščiu į stalą, tol nieko nebus. Mes pripratinti vis save stekenti, reiktų atsisakyti tokio mentalo, kai ieškojau darbo ir man paskambindavo, aš sakydavau be 1500 į rankas net neisiu į pokalbį ir negaišiu laiko, buvo nustebinti darbdaviai, nes nieks taip nešneka ir daug ką sudomino, nesilankstykit niekam, taip išgausit ir pagarbą sau ir vertinimą. O jeigu įvyktų blogiausias scenarijus pradėjus reikalaut didesnės algos, tai tada turėtų kilt klausimas, ką ten darote? Suprantama, kad kainos kyla, viskas auga, bet Jus neturite savo sąskaita tempt ir ne duok dieve nejudinti direktoriaus, nes taip yra dabar, tai dar visko bus ir ką? Tai tiek. Sėkmės.
Pirmiausia sutvarkyti reikia sistemą, kad buhalteriu galėtu dirbti tik pasiruošę, mokslus baigę ir su diplomu ????. Žinoma yra ir tokių kurie nieko neišmano tik diplomą turi, nes nėra kas prižiūri visa šia sistemą. Juk gydytojas privalo turėti kažką...kad galėtų dirbt, buhalterio darbas liečia ekonomika, DU, pensijas, rodiklius o LT gali ir mėsos pardavėjas ????...
Nu žodžiu naudinga visa tai kažkam