arba jeigu dar turite laiko, Darbo tvarkos taisyklėse, kur yra įmonės laikas, pakoreguokite ir įterpkite pagal pagal pareigybes ar skyrius kas kaip dirba. Jeigu ten neišieina. Padarykit DArbo tvarkos taisyklių priedą - pakeitimą to punkto apie darbo laiką ir prisekite prie taisyklių (aišku ant to priedo turi būti darbuotojų parašai, kad susipažino).