arba jeigu dar turite laiko, Darbo tvarkos taisyklėse, kur yra įmonės laikas, pakoreguokite ir įterpkite pagal pagal pareigybes ar skyrius kas kaip dirba. Jeigu ten neišieina. Padarykit DArbo tvarkos taisyklių priedą - pakeitimą to punkto apie darbo laiką ir prisekite prie taisyklių (aišku ant to priedo turi būti darbuotojų parašai, kad susipažino).
Labas vakaras, merginos gal Jus turite pasirasusios isakyma apie imones darbo laika pagal pareigybes. Reikia butinai sukurti nes rytoj laukiu DS patikrinimo. Anksciau nepagalvojau, o siandien jau galva sukasi,viska tikrinu. Buciau labai dekinga.
Darbo laiko režimas turi būti nurodytas darbo tvarkos taisyklėse. Jose gali būti numatyta, kad atskirų pareigybių darbuotojų darbo laikas yra nustatomas darbo grafike (kuris turi būti suderintas su darbuotojų atstovu). Įsakymas yra vienašalis darbdavio atstovo sprendimas, todėl vargu ar toks bajeris praeis.
Labas vakaras, merginos gal Jus turite pasirasusios isakyma apie imones darbo laika pagal pareigybes. Reikia butinai sukurti nes rytoj laukiu DS patikrinimo. Anksciau nepagalvojau, o siandien jau galva sukasi,viska tikrinu. Buciau labai dekinga.
Daiva, ačiū.Jau pasinaudojau suteikta galimybe.
gandras@mail.lt
Tai įmesk kokį savo el. paštą - parašysiu kur ir kaip?
jeigu galima, prašau,tuoj pat perku.
Matai mes jas perkame. Galiu pasakyti kur galima greitai ir pigiai nusipirkti. Ir nereikia kvarsinti smegenu ir viskas pagal reikalavimus.
darbo tvarkos taisyklės. Gal galit kas atsiųsti?
Labai dėkui visoms už pagalba ir supratima.
arba jeigu dar turite laiko, Darbo tvarkos taisyklėse, kur yra įmonės laikas, pakoreguokite ir įterpkite pagal pagal pareigybes ar skyrius kas kaip dirba. Jeigu ten neišieina. Padarykit DArbo tvarkos taisyklių priedą - pakeitimą to punkto apie darbo laiką ir prisekite prie taisyklių (aišku ant to priedo turi būti darbuotojų parašai, kad susipažino).
tiks ir įsakymas. Surašote pareigyvėmis, kas kaip dirba. O ant įsakymo visi tie darbuotojai pasirašo, kad susipažino ir sutinka.
Darbo laiko režimas turi būti nurodytas darbo tvarkos taisyklėse. Jose gali būti numatyta, kad atskirų pareigybių darbuotojų darbo laikas yra nustatomas darbo grafike (kuris turi būti suderintas su darbuotojų atstovu). Įsakymas yra vienašalis darbdavio atstovo sprendimas, todėl vargu ar toks bajeris praeis.