kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
Pasitikslinu- terminuota DS negali būti ilgesne nei 3 men? Ir ar turi rasyti prasyma del atleidimo is darbo?
Galima.
Tai prieš 5 dienas manau reikia pranešti. Ar ne taip? Tai galima nustatyti terminą kuriam laikui mažinama ir kad mažinama dėl siruacijos Lt
Na, viską galima padaryti, tik reikia pagal įstatymus. Pažiūrėkite DK, kokie yra įspėjimo terminai.
Norime pakeisti darbo sutartyje atlyginimą, t.y. sumažinti. Ar galima nustatyti terminą iki kada sumažinamas? Ar turime nurodyti svarbias priežastis kodėl jis bus sumažinamas? Ar galima tas priežastis nurodyti kaip kad sunki finansinė padėtis ryšium su karantinu?Ačiū
Ačiū TAIP
reikia ir priėmimą rodyt kartu
Prašau, TAIP dar atsakyk, labai dėkoju.
Tai kaip suprantu, reikia pateikti sodrai 2sd , o kaip toliau elgtis, tai gal vėl reikia 1sd pateikti, pirmą kartą su tokia situcija susiduriu, aš tai taip galvoju (iš kur sodra žinos kad sutartis jau neterminuota).
pranešti reikia ,turi būt ir priskaitymai bei mokesčiai SODRAi,tik mokėt jų nereikia.Kitaip nebūtų galima suskaičiuot Sodros mokesčių, nes procentas juk skirtingas.