SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Darbu perdavimas

#228854     2023-08-30 23:50   Aura
2023-08-30 18:09   LZ rašė:
Privaloma perduoti visus dokumentus, susijusius su tuo, ką dirbote

Bet ne as privalau?

  0
  0
Siūlau šalinti

#228853     2023-08-30 23:07   Aura

Ir vadovas reikalauja, nes pats nieko nenori daryti, piršto nejudina, įsivaizduoja kad čia mano reikalas, na kažkas baisaus, aiškinu jam, kad neprivalau, tas durnių įjungęs psichologiškai spaudžia, aš jau žinote 7 mėn laukiuosi, man ne į naudą tokia situaciją, jei tikrai galiu užtikrintai nieko nedaryti kaip sakote tai tikrai nedarysiu. Na nes neįmanoma tiesiog. Kaip man elgtis tokioje situacijoje?

  0
  0
Siūlau šalinti

#228851     2023-08-30 23:00   Viltė

Jei prašo DK likučių perdavimo dienai tai laikotarpis koks būtų nuo 2023.01.01 iki dabartinės dienos taip? Juk nereikia jiems 2022 metų, jie uždaryti.

  0
  0
Siūlau šalinti

#228850     2023-08-30 22:59   Aura

Bet ką daryti mielos, ta firma sako kad visi dokai lieka tegu pas jus ir siunčia sąrašą visokių apie darbuotojus info, sąskaitas jų ir t.t kI visi banko išrašai išmokėtos algos yra atspausdintos papkėse guli ir t.t. jei jie turėtų dokumentus tikrai rastų visą informaciją, prašo suderinimo aktų, kaip man juos dabar skanuot kiekvieną, jų nemažai, o guli viskas ofise, na tikrai kažkos marazmas.

  0
  0
Siūlau šalinti

#228849     2023-08-30 18:09   LZ

Privaloma perduoti visus dokumentus, susijusius su tuo, ką dirbote

  0
  0
Siūlau šalinti

#228848     2023-08-30 17:14   Vilma
2023-08-30 11:33   V rašė:
Tai tada žinoma.
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.

Perduoti buhalteriją taip ir reikia. Iš jūsų tik didžioji knyga su su detalizacija, toliau visa kita vadovo reikalas, jis turi rūpintis perdavimo aktu perduodant pirminius buhalterinius dokumentus ir t.t. daugiau nieko neprivalot.

  0
  0
Siūlau šalinti

#228847     2023-08-30 15:02   Aura

V o apie darbuotojus irgi reikia teikti info, darbuotojų korteles su atsisk.numeriais?

  0
  0
Siūlau šalinti

#228846     2023-08-30 14:14   Aura

O V kur gauti info kad darbų perdavimas nereglamentuotas niekur ir kad tai yra tik žmoniškumo reikalas?

  0
  0
Siūlau šalinti

#228840     2023-08-30 12:22   Aura

Vat būtent V,nes matau, kad kažkas ne taip vyksta, aš negaliu sėdėti ir reaguoti kiekvieną kartą, ne staiga prisireikia tai to tai ano, niekaip neužsibaigia reikalai. Samdė firmą buhalterinę, tai va taip vat kažkaip įdomiai, o V tas aktas ir yra surašomas dėl perduodamų dokumentų? Nežinau, sakau pirmą kartą perduodu darbus.

  0
  0
Siūlau šalinti

#228837     2023-08-30 11:33   V
2023-08-30 11:29   Aura rašė:
Jau nebevedu, 08.25 paskutinė mano diena. ne tai ir kalbu apie DK su detalizacija, nes gali būti taip kad norės visko ant lėkštutės. EĖsmė tokia kad yra dokumentai pirminiai, viskas tvarkingai guli susegta algos ir t.t bet jiems jų nereikia dirba ten kažkaip naujoviškai, tai mano supratimu viską turi turėti ir domėtis reikalais, juk visko neišsakysi kas kaip buvo dirbant matys. Tai kai neima dokų tada prašo atsiųsti tą aną na manau aš tikrai neprivalau, nėra ir laiko, man nebuvo nieks perteikta pavyzdžiui ir kapsčiausi pati.

Tai tada žinoma.
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.

  0
  0
Siūlau šalinti