Darbuotojas įspėtas apie atleidimą iš darbo pagal DK 129 str. 2 d. (naikinamas jo etatas). Atleidimas 09.17. Rugsėjo 7 d. būtų 2 metai, kai darbuotojas dirba įmonėje, todėl būtų buvusi prikskaičiuota išeitinė kompensacija 2 vid. mėnesinių DU dydžio. Tačiau žmogus susirado kitą darbą ir parašęs pareiškimą išeina anksčiau (nuo 07,30).
Klausimas:
1. Pagal kokį sraipsnį jį atleisti 129 str. 2. d - darbdavio iniciatyva, kaip nurodyta, įspėjime ar šalių susitarimu , nes darbuotojas pats inicijuoja savo ankstenį išėjimą?
2. Kokio dydžio išeitinę išmoką išmokėti? Už antruosius nepilnus metus paskaičiuoti proporcingam dirbtam laikui ar kaip?