Laba diena visiems, ka daryti tokiu atvėju darbuotojui šiandien baigiasi terminuota darbo sutartis, bet jis neatvyko į darbą administracija nežino atvykimo priežasties. tai ar galiu aš nutraukti sutartį ir apmokėjimą už darbą atlikti sekančią dieną.? dėkoju iš anksto visiems kas galėsit padėti
Tą dieną žymėkite kaip pravaikštą, kadangi darbuotojas faktiškai turėjo dirbti, bet nedirbo. Jei sutartį nutrauksite kitą dieną, t.y. po sutartyje numatyto termino, ji jau taps neterminuota. Pagal LR Darbo kodekso 126 strp. "Suėjus darbo sutarties terminui, darbdavys arba darbuotojas turi TEISĘ nutraukti darbo sutartį." Patarčiau ją nutraukti tą pačią dieną kada ji baigiasi, nes kitą dieną ji jau taps neterminuota...
Labai ačiū Jums už atsakymą