Gasl galite kas nors padėti išspręsti tokį klausimą...Grįžus darbuotojui po ligos, sutvarkytą nedarbingumo pažymėjimą turėjo neštis į sodrą, tačiau grįžo, nes dar reikėjo iš darbovietės atnešti prašymą dėl NPD taikymo (kopiją su direktoriaus antspaudu). Kai šis darbuotojas pradėjo dirbt, jam pagal seną prašyme buvo parašytą 290 LT NPD, tačiau taikomas naujas NPD. Ir dabar iškilo klausimas ar kai keitėsi nuo sausio 1 d. naujas NPD, tai visiems darbuotojams reikia taip pat iš naujo perrašyti prašymus, ar ne. Nes į sodrą juk kopijos su senu NPD juk neneši... .. o prašo kopijos... tai kaip ten, gal kas susidūrėt