Riomi, tai nieko tokio jik visiems pasitaiko, svarbiausia, kad išsiaiškinom.
Ačiū už pastangas, geros ateinančios savatės

Va aš čia parašiau nesamonę.
Tas reikalas vadinasi "Iš didelio rašto išėjo iš krašto"
Jūs teisi O aš tokia...- ... kokia gali būti buhalterė penktadienį po pietų artėjant metų pabaigai...
Atsiprašau

Riomi
gal aš tikrai beviltiška bet nieko ten naujo neįskaičiau (DK 146 str.), ten netgi nuoroda, kad kitas sąlygas nustato Vyriausybė.O gal čia darbo inspekcija šiuo klausimu galėtų padėt?Ar kita institucija, kaip manai??

Gerai Riomi, taip ir padarysiu

PASIIMI DARBO KODEKSĄ
ŠITĄ NUTARIMĄ... ilgai , ilgai skaitai... po to diskutuojam

Riomi
bet ar citata"...ne turmpenė už pusę darbo dienos.." nereikškia, kad tai apima sąvoką , kad mažiau už 0,5 bus trumpesnė,o 0,5 ir daugiau bes ne trumpesnė
Man, atrodo, kad jei žmogus dirba tarkim 3 val (iš 8 "galimų") tai šiuos nuostatos taikomos
Žinai, nieko neoriu įžeisti, bet tikrai noriu išsiaiškinti
tikiuosi tavo pagalbos

Miga
Tu čia kažką "ne į tuos vartus"

Citatos:
Ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos)

o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;

Visada yra galimybė pasitaisyti
Nuo sausio 1 d pradedat dirbt pagal nutarimo nuostatas
Atrodo :
4 darbuot - 1 buhalt x 20 proc
Dabar 1 darbuotojas pas Jus gali dirbt puse etato kiti pilną darbo dieną

Tai va brangieji
Dabar galiu pasakyti ir jums ir gal dar tokiems nesusipratėliams kaip aš:
0,5 etato, gali dirbti visi darbuotojai
nes:Petro pateiktame nutarime 4punkte: pateikiama, kas negali dirbti trumpiau nei 0,5 etato
O jei dirbama bent jau 0,5 etato, tai kaip suprantu viskas ok.
Tiesa, teims, kurie turi dauga darbinikų dirbančių mažiau nei 0,5 etato, siūlau kuo greičiau rašyti kolektyvinę sutartį, tada nebus taikomas jau minėtas nutarimas.
Vis tiek labai dėkoju, kad padėjot