Šiandien suzinojau seminare, kad skaiciuojant kompensacija uz neisnaudotas atostogas daug buhalteriu daro klaidas: kai darbuotojas atleidziamas paskutine menesio darbo diena, sakykim kovo 30 d. jo vidutinis darbo uzmokestis skaiciuojamas is sausio, vasario ir kovo men. ir nesvarbu, kad kovo 31 d. paskutine, svarbu, kad kovo 30 d. darbuotojui yra paskutine...