| Avansinis pelno mok. |
1 |
| PLN204 |
1 |
| Pajamos natura |
1 |
| neatvykimas į darbą |
0 |
| draudimo išmoka |
19 |
| kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas |
0 |
| Profesonalo egzaminai |
77 |
| Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
| statistika |
4 |
| Darbo sutartis NAUJA |
12 |
| Registrų centrui FA |
6 |
| avansinis PM |
16 |
| GPAIS konsultacijos |
7 |
| PVM importo |
2 |
| Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
| Psd ir vsd |
3 |
| Dėl prekių nurašymo. |
1 |
| pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
| PVM uždarymas |
15 |
O ar teisingai mastau, pvz. 90 eur dienpinigių apmokestinama, tai darbuotojas gaus90 eur - mokesščiai?
Ačiū.
na, tai jei apsimokestina, tai kaip kitaip? Žinoma, prisideda prie DU ir apsimokestina bendra tvarka.
Sveiki, jei darbuotojas komandiruojamas į vieną šalį, bet nakvynė bus kaimyninėje šalyje, nei komandiruojamas. Kokios šalies dienpinigius mokėti?
Sveiki. Ar dienpinigių norma į užsienį nepasikeitė? Skaitau, kad lygtais niekas, bet o gal ko neužmačiau.
normų nekeitė.
Dienpinigiai mokami pagal komandiruotės tikslą ir šalį, o ne pagal nakvynes.
tik vadovams nebegalima didinti 100% dienpininių sumos
Laba diena,
Norejau paklausti del dienpinigiu. Ar komandiruojamiem darbuotojais galima moketi ne 100% dienpinigiu, o ne maziau kaip 50%?ir ar tam uztenka punk to DS, kad dienpinigiai ne mazesniu nei 50%?
Taip pat ar neapmokestinami dienpinigiai kur nors deklaruojami?
Taip galima mažinti dienpinigius iki 50 proc. Na, kaip jau jūs tvarkote, mes įsakymu nustatome dienpinigių proc. Neapmok.dienpinigiai deklaruojami GPM312
Laba, jei darbuotojo alga ant pop 900e, tai galima ismoketi iki 450e dienpinigiu, bet jei darbuotojais atejo dirbti vidury menenesio ir isdirbo 10dd, automatiskai atlyginimas gaunasi 450e, tai iseina, kad ta menesi galiu ismoketi iki 225e dienpinigiu? Ar visgi galiu virsyti suma, nes atlyginimas ant Ds 900?