41(8) straipsnis. Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymo pažeidimas
Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymo nustatytų garantijų komandiruojamiems darbuotojams netaikymas –
užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki vieno tūkstančio litų.
Tokia pat veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, –
užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno tūkstančio iki dviejų tūkstančių litų.
O jei tas asmuo ir yra pats vadovas. Jis įsakyme dėl komandiruotės atsisiakė apmokėjimo už kelionę, daraudimus ir pan... Gal reikėtų priskaityti, nemokėti ir traukti į pagautę?
O jei tas asmuo ir yra pats vadovas. Jis įsakyme dėl komandiruotės atsisiakė apmokėjimo už kelionę, daraudimus ir pan... Gal reikėtų priskaityti, nemokėti ir traukti į pagautę?
O gal tada isvis nerasyti isakymo?
As i tokio tipo problema visada bandau ziureti fiskalo poziuriu.
Daleiskime, ateina tikrinti sodros inspektorius ir mato, kad yra irodymu, kad direktorius buvo Londone (apskaitoje figuruoja parodos bilietas ar pan.), o komandiruote neforminta.
Aha, pagavau
Skaiciuoju dienpinigus, lyginu su atlyginimais - - direktoriaus atlyginimai 800 Lt. ir iseina.
Na o jeigu alga tik 600, tada jam - rojus, o jums -
O priskaityti ir nemoketi - gal ir iseitis, bet kokia is to nauda?
O gal tada isvis nerasyti isakymo?
As i tokio tipo problema visada bandau ziureti fiskalo poziuriu.
Daleiskime, ateina tikrinti sodros inspektorius ir mato, kad yra irodymu, kad direktorius buvo Londone (apskaitoje figuruoja parodos bilietas ar pan.), o komandiruote neforminta.
Aha, pagavau
Skaiciuoju dienpinigus, lyginu su atlyginimais - - direktoriaus atlyginimai 800 Lt. ir iseina.
Na o jeigu alga tik 600, tada jam - rojus, o jums -
O priskaityti ir nemoketi - gal ir iseitis, bet kokia is to nauda?
Ateina sodros inspektorius ir mato, kad komandiruotė įforminta įsakymu, tik direktorius atsisako dienpinigių... O jei direktoriaus alga 5000,00, tai irgi turbūt neblogai. Tai ką dabar patartumėt daryti- priskaityti ar ne tuos prakeiktus dienpinigius ( o buvo JAV)
Ateina sodros inspektorius ir mato, kad komandiruotė įforminta įsakymu, tik direktorius atsisako dienpinigių... O jei direktoriaus alga 5000,00, tai irgi turbūt neblogai. Tai ką dabar patartumėt daryti- priskaityti ar ne tuos prakeiktus dienpinigius ( o buvo JAV)
Labai sunku patarti, nes, kai jau atėjo sodros inspektorius, tai jau reik žiūrėti, ką jis šneka...
Dar žinok, Mina, Vida ir ispanė Flamenko gerai pavarinėja...
Iš kur žinai, kad Flamenko ispanė? Gal ispanas....
Ula, aš tavo vietoje tų dienpinigių nepriskaičiuočiau. Na pagal vokim - direktorius jų atsisako. Kas ką gali prikišti, jei alga 5000?
Sakykim, alga nesiektų apmokestinamos ribos, tuomet kas kita. Tuomet dienpinigius, kurie nepriskaičiuoti, adminai galėtų apdėti mokesčiais. O dabar? Ką apdės?
DK gina darbuotojų interesus. Jų valia pagal DK - aukščiau visko.
Nors kita vertus, nesunku ir priskaičiuoti - jie niekuo neapsimokestins, kasoje ar banke pinigų nesuės, paprasčiausiai tupės deponuotose lėšose ir kurį laiką nervuos buhalterį, kol po kažkiek laiko bus nurašyti.
Atsisakyti gali, bet...
Imonei gal ir neblogai,
o imones vadovui?..
Administracinių teisės pažeidimų kodeksas
http://www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=266004&Condition2=
41(8) straipsnis. Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymo pažeidimas
Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymo nustatytų garantijų komandiruojamiems darbuotojams netaikymas –
užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki vieno tūkstančio litų.
Tokia pat veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, –
užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno tūkstančio iki dviejų tūkstančių litų.
O jei tas asmuo ir yra pats vadovas. Jis įsakyme dėl komandiruotės atsisiakė apmokėjimo už kelionę, daraudimus ir pan... Gal reikėtų priskaityti, nemokėti ir traukti į pagautę?
O gal tada isvis nerasyti isakymo?
- direktoriaus atlyginimai 800 Lt.
ir iseina.
As i tokio tipo problema visada bandau ziureti fiskalo poziuriu.
Daleiskime, ateina tikrinti sodros inspektorius ir mato, kad yra irodymu, kad direktorius buvo Londone (apskaitoje figuruoja parodos bilietas ar pan.), o komandiruote neforminta.
Aha, pagavau
Skaiciuoju dienpinigus, lyginu su atlyginimais -
Na o jeigu alga tik 600, tada jam - rojus, o jums -
O priskaityti ir nemoketi - gal ir iseitis, bet kokia is to nauda?
As i tokio tipo problema visada bandau ziureti fiskalo poziuriu.
Daleiskime, ateina tikrinti sodros inspektorius ir mato, kad yra irodymu, kad direktorius buvo Londone (apskaitoje figuruoja parodos bilietas ar pan.), o komandiruote neforminta.
Aha, pagavau
Skaiciuoju dienpinigus, lyginu su atlyginimais -
Na o jeigu alga tik 600, tada jam - rojus, o jums -
O priskaityti ir nemoketi - gal ir iseitis, bet kokia is to nauda?
Ateina sodros inspektorius ir mato, kad komandiruotė įforminta įsakymu, tik direktorius atsisako dienpinigių... O jei direktoriaus alga 5000,00, tai irgi turbūt neblogai. Tai ką dabar patartumėt daryti- priskaityti ar ne tuos prakeiktus dienpinigius ( o buvo JAV)
Kū-kū!!!! Laukiu nesulaukiu patarimo. Kur Jūs, Petrai, Allegro, Ievute ir visos kitos proto buhalterių švieselės? su pagarba ula
Dar žinok, Mina, Vida ir ispanė Flamenko gerai pavarinėja...
Labai sunku patarti, nes, kai jau atėjo sodros inspektorius, tai jau reik žiūrėti, ką jis šneka...
Iš kur žinai, kad Flamenko ispanė? Gal ispanas....
Ula, aš tavo vietoje tų dienpinigių nepriskaičiuočiau. Na pagal vokim - direktorius jų atsisako. Kas ką gali prikišti, jei alga 5000?
Sakykim, alga nesiektų apmokestinamos ribos, tuomet kas kita. Tuomet dienpinigius, kurie nepriskaičiuoti, adminai galėtų apdėti mokesčiais. O dabar? Ką apdės?
DK gina darbuotojų interesus. Jų valia pagal DK - aukščiau visko.
Nors kita vertus, nesunku ir priskaičiuoti - jie niekuo neapsimokestins, kasoje ar banke pinigų nesuės, paprasčiausiai tupės deponuotose lėšose ir kurį laiką nervuos buhalterį, kol po kažkiek laiko bus nurašyti.
Ir dar. Rytoj būsiu seminare, užklausiu apie tai lektorę.
A-Č-I-Ū!!!!!!!!!!!