Laba diena gal galit patarti, UAB bevei ne veikli dirba tik vienas direktorius is ir vienintelis akcininkas, nuo kovo 1 nori kat butu atleistas oficialei, dirba be atostogu nuo 2002m., ar galma ji atleisti ir kiek jam priklauso kalendoriniu ir darbo dienu už nepanaudotos atostogos ir kur reiktu pranešti? Išanksto diekoju už atsakima.
Kažin ar taip galima?
Aš tai siūlyčiau jam dabar pradėti dirbti po 1 val per dieną- pvz., ir eiti atostogų, išnaudoti visas atostogas, kainuos kur kas pigiau, nei išmokėti kompensaciją nuo viso atlyginimo už 7 metus. Ir tik tada galvoti apie įmonės likvidavimą, nes taip paprastai įmonė juk negali dingti - tik atleidus direktorių?
Na, nesu susidurusi su tokiu dalyku, gal ir nežinau :).
Direktorius AB ir UAB atleidžiamas pagal Akcinių bendrovių įstatymą. Ten yra tam tikras straipsnis. Susiradus paskaityk. Atostogos dirikui prikauso nuo pat 2002m. kito įstatymo nežinau.
Direktoriaus atleisti negalima, tai yra, UAB negali būti be direktoriaus, neleis Registrų centras.
Palikite nors po valandą per dieną, taip pat leiskite atostogų.
Palikite nors po valandą per dieną, taip pat leiskite atostogų.
deja galima atleisti yra tokia įmonė kuri neturi nei buhalterio nei direktoriaus ,Direktorių atleisti tikrai galima niekas nedraudžia, tik registrų centre negalima daryti pakeitimo nes vienas direktorius keičiamas kitu.Tai taip ir kabo įmonė ore ir be direktoriaus ir be buhalterio
Sveiki,
Ar reikia prašymo atleidimui direktoriaus?
Kam jį adresuoti ? Akcininkui?
Taip. Turi būti akcininkų sprendimas dėl direktoriaus atleidimo.
Dekui
O jei jis vienintelisakcininkas ir direktorius?Tai kaip rašyti?Akcininkas Tomas atleidžia direktorių Tomą(patį save?)
Taip.