SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


DL apskaitos žiniaraštis

#14651     2007-11-21 09:15   Laima

Ačiū .

  0
  0
Siūlau šalinti

#14652     2007-11-21 09:28   oo

Tai taip ir nesupratau.........
ar reikia trumpinti 1 val ar nė, paaškinkit konkrečiai.

  0
  0
Siūlau šalinti

#14655     2007-11-21 10:27   Kristina
2007-11-21 09:28   oo rašė:
Tai taip ir nesupratau.........
ar reikia trumpinti 1 val ar nė, paaškinkit konkrečiai.

Reikia trumpinti. Siunciau uzklausima i Darbo inspekcija, ir jie atsake, kad priessventine diena i tabeli reikia rasyti 0 val, jei zmogus dirba ą val per diena.

  0
  0
Siūlau šalinti

#14656     2007-11-21 10:27   xxx

Iš užduotų klausimų "Konsultuoja Teisės skyriaus specialistai"
Esu priimta dirbti įmonėje valytoja ne visą darbo dieną. Ar švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė yra trumpinama ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 153 straipsnio 1 dalis numato, kad švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
DK 145 straipsnis reglamentuoja, kad sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų – pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
Atvejai, kai nustatomas ne visas darbo laikas įtvirtinti DK 146 straipsnio 1 dalyje. Remdamiesi išdėstytu paaiškiname, kad DK 153 straipsnis ir kitos DK nuostatos nereglamentuoja, ar ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė yra trumpinama. Tačiau vadovaujantis imperatyvine DK 153 straipsnio 1 dalies nuostata, šiems darbuotojams švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė turėtų būti sutrumpinama ir trumpinama būtent tiek, kiek tai numato DK 153 straipsnio 1 dalis, t.y. viena valanda.

  0
  0
Siūlau šalinti

#14675     2007-11-21 14:17   aa

Tai tai išeina visiems dirbant. reikia 1 val.t rumpinti, darbo laiką ar taip?

  0
  0
Siūlau šalinti

#14697     2007-11-21 17:58   Vilija

kas dirba 8 val. tiems sutrumpinta .
o as mažiau ne.

  0
  0
Siūlau šalinti

#14698     2007-11-21 20:14   vilma
2007-11-21 17:58   Vilija rašė:
kas dirba 8 val. tiems sutrumpinta .
o as mažiau ne.

kaip toj pasako "namukas ieško senukas ,senukas namuko" ir taip be galo .Tai taip yra ir su šia tema.XXX aiškiai viską surašė ,o po to vėl diskusija , ar trumpinasi ar ne? trumpinasi paskaitykit galų gale.paskaitykit aukščiau rašytus kolegės XXX komentarus ir skaitykit iki galo ten yra dvi situacijos sutrumpintas darbo laikas ir ne visas darbo laikas tai du skirtingi dalykai įsigilinkit pagaliau.

  0
  0
Siūlau šalinti