ne mūsų įstaigos darbuotojas atlieka papildomas darbus ir nenorim įdarbinti pagal darbo sutartį kaip kitaip apiforminti ir kokią sutartį galima sudaryti, kad nereikėtų sodrai pranešimo rašyti
ne mūsų įstaigos darbuotojas atlieka papildomas darbus ir nenorim įdarbinti pagal darbo sutartį kaip kitaip apiforminti ir kokią sutartį galima sudaryti, kad nereikėtų sodrai pranešimo rašyti
Neaisku kokius darbus jis pas jus atlieka. Yra galimybe tokiam zmogui dirbti turint verslo liudijima arba verciantis individualia veikla.
Tai tas ir yra kad neturi verslo liudijimo. Tas žmogutis jau dirba pagal dvi sutartis kitoje įmonėje ir mūsų įmonėje laisvu laiku sutvarkytų dokumentaciją
Tai tas ir yra kad neturi verslo liudijimo. Tas žmogutis jau dirba pagal dvi sutartis kitoje įmonėje ir mūsų įmonėje laisvu laiku sutvarkytų dokumentaciją
Tai negi negalit įdarbinti to žmogaus keliom valandom savaitėj??
Tai negi negalit įdarbinti to žmogaus keliom valandom savaitėj??
O, kodėl negali jei neviršija 12 val per parą, o priimti galima ir vienai valandai per dieną, tik reikia pranešti darbo saugai
Lietuvos R vyr valstyb darbo inspektoriaus
2005-01-05 įsakymu Nr 1-7
O, kodėl negali jei neviršija 12 val per parą, o priimti galima ir vienai valandai per dieną, tik reikia pranešti darbo saugai
Lietuvos R vyr valstyb darbo inspektoriaus
2005-01-05 įsakymu Nr 1-7
Aš tą patį ir turėjau omeny, prašome manęs necituoti :))
tik darbo saugai pranesti reikia ne visas pareigybes, pvz. vadybininkai, buhalteriai, apskaitininkai ir t.t., apie juos , dirbancius trumpiau, pranesti nereikia jau senai. Labai gera konsultacija galite gauti paskambine i Darbo inspekcija.
tik darbo saugai pranesti reikia ne visas pareigybes, pvz. vadybininkai, buhalteriai, apskaitininkai ir t.t., apie juos , dirbancius trumpiau, pranesti nereikia jau senai. Labai gera konsultacija galite gauti paskambine i Darbo inspekcija.
Neteisybė ,skambinau praeitą savaitę į darbo inspekcija tuo pačiu klausimu ir man pasakė kad nėra tokių pareigų kad nereikėtų pranešti .Visi privalo kas dirba trumpiau nei 4 val per dieną.Aš dar ir paminėjau kad gal buhalteriui nereikia sakė privalo pranešti visi
Neaisku kokius darbus jis pas jus atlieka. Yra galimybe tokiam zmogui dirbti turint verslo liudijima arba verciantis individualia veikla.
Tai tas ir yra kad neturi verslo liudijimo. Tas žmogutis jau dirba pagal dvi sutartis kitoje įmonėje ir mūsų įmonėje laisvu laiku sutvarkytų dokumentaciją
Tai negi negalit įdarbinti to žmogaus keliom valandom savaitėj??
O, kodėl negali jei neviršija 12 val per parą, o priimti galima ir vienai valandai per dieną, tik reikia pranešti darbo saugai
Lietuvos R vyr valstyb darbo inspektoriaus
2005-01-05 įsakymu Nr 1-7
Lietuvos R vyr valstyb darbo inspektoriaus
2005-01-05 įsakymu Nr 1-7
Aš tą patį ir turėjau omeny, prašome manęs necituoti :))
tik darbo saugai pranesti reikia ne visas pareigybes, pvz. vadybininkai, buhalteriai, apskaitininkai ir t.t., apie juos , dirbancius trumpiau, pranesti nereikia jau senai. Labai gera konsultacija galite gauti paskambine i Darbo inspekcija.
Neteisybė ,skambinau praeitą savaitę į darbo inspekcija tuo pačiu klausimu ir man pasakė kad nėra tokių pareigų kad nereikėtų pranešti .Visi privalo kas dirba trumpiau nei 4 val per dieną.Aš dar ir paminėjau kad gal buhalteriui nereikia sakė privalo pranešti visi
Tai aktualu tiems kuriu darbas maziau 4 val. yra bagrindinis o jei ne tai darbo inspekcijai cia dzin...