Būna visokių variantų: ir atgauna, ir ne. Bankroto atveju paprastai vyksta teismai, jei suranda iš ko (yra turto) - atsiskaito su darbuotojais, arba garantinis fondas sumoka. Tokiais atvejais reikia ir patiems darbuotojams rodyt iniciatyvą, bendraut su bankroto administratoriumi, ruošt dokumentus, kokių paprašo, dalyvaut teismuose ir pan. Ir negreitai visa tai darosi... Dėl atostogų - tai kompensacijas privalu paskaičiuot, o išmokėjimas - kaip ir su DU, ką pradžioje rašiau.