Sveiki,
turime keletą darbuotojų ,kurie pradėjo dirbti 2017 rugpjūčio mėn. pagal naują darbo sutartį, sutartyje buvo parašyta,kad mokama 191eur + priedai ,dirba 0,5 etato, nuo sausio mėn. pasikeitė MMA, padariau sutarties pakeitimą į 200eur+priedai, ar reikia tokiam pakeitimui dar ir įsakymo?
191 tai ne 0,5 MMA, o daugiau. Vadinasi įsakyme buvo konkreti suma. O kodėl Jūs nusprendėt, kad 200 , o ne pvz 201 Eur ar 202?Manau, kad įsakymo tikrai reikia.