| kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
| draudimo išmoka |
18 |
| Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
| statistika |
4 |
| Darbo sutartis NAUJA |
12 |
| Registrų centrui FA |
6 |
| avansinis PM |
16 |
| GPAIS konsultacijos |
7 |
| PVM importo |
2 |
| Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
| Psd ir vsd |
3 |
| Dėl prekių nurašymo. |
1 |
| pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
| PVM uždarymas |
15 |
| Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
| Individuali įmonė |
9 |
| VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
| PVm |
7 |
| FA |
1 |
O priedas įskaičiuojamas į VDU skaičiuojant atostoginius ar tik imam prisk.algą?
Taip
Sveiki.Darbuotojas atostogauja nuo 2017.12.28 iki 2018.01.08 . Atostoginiai skaičiuojami iš 2017 M. 09,10,11 mėn.?
O skaičiuojant atostoginius, į VDU įeina priedas už darbo rezultatus?
Taip.
11 proc gaunasi darbuotojo mokesčių tiems kas kaupia pensiją 2 proc taip?
Forume jau apie tai daug rašyta. Jei DU yra 250 , tai Sodrai iš atlyginimo ir skaičiuojate 250*9 (arba 11) proc., o darbdavio-nuo 400. Žinoma, viskas turi atsispindėti žiniaraštyje.
Na beveik. Kažkaip nelabai suprantu, pritempti, lyg ir skaičiau bet praktiškai kaip man paimti ir pridėti skirtumą? O jei prisk 250 tai kaip man darbdavio nuo 400 eur skaičiuoti mokesčius ir rašyti į duž? o su darbuotojo 11 proc .
Žinoma, jei žmogus dirba visą darbo laiką. Bet dabar dirbančių ne visą darbo laiką už mažesnį nei MMA atlyginimą, manau sumažės dėl Sodros reikalavimo darbdaviui mokėti nuo MMA.