DK aš irgi po ranka turiu, tačiau "...nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės.." . Čia nesumokėta yra DĖL darbuotojo kaltės, kadangi jis prašymą rašė, jog nori atostoginius gauti kartu su DU, t.y. jis pats kaltas, kad atostoginiai vėluoja..
Be to, pas mane įmonėje žmonių ~ 40, anksčiausiai apie atostogas jie perspėja dieną prieš atostogas, kartais tas prašymas iki manęs net nedakeliauja...

Suprantu, bet jai darbuotojo prašymą gausiu,tai ar baisiai jau čia nusižengiau. Man atrodo, jei darbuotojo prašymas yra aš liksiu nenusižengusi, be to jis ten tik savaitę atostogavo.

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Kodėl nusižengta? Jei yra darbuotojo raštiškas prašymas, atostoginius jam išmokėti kartu su darbo užmokesčiu? Tik prašymą darbuotojas turi parašyti atgaline data. Juk ne priverstinai mokami atostoginiai prieš išeinant atostogų..

Nusižengėte DK.