Ar galima dirbti,per du darbus. |
2 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
savikaina |
0 |
dividendai |
138 |
likučių suderinimas |
10 |
FA |
0 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Finansinės ataskaitos |
55 |
Reprezentacinės išlaidos |
0 |
Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Patalpų nuoma |
8 |
Ar galiu darbuotojui surašyti kompiuteriu prašymo tekstą, išleidžiamas kasm.atostogų,o po atostogų iš darbo išeina, jam teliktų tik padėti parašą ant prašymo..Ar taip yra gerai ir galima daryti? esam IĮ
Tai tokiame amžiuje gyvename, kai viskas daroma kompiuteriu...Mes visus prašymus spausdiname
Ačiū LZ
Ar gerai būtų, jei prašymas dėl NPD taikymo darbuotojo būtų parašytas taip?:Prašau nuo 2017 m.12.20 d. mano gaunamoms pajamoms UAB taikyti NPD - 320,00 Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsnio nustatyta tvarka.(čia turintis neįgalumą %)
Tai - naujas darbuotojas, kad nuo 17/12/20 ? Aš siūlyčiau nerašyti sumos, o parašyti LR Vyriausybės nustatytą NPD , kaip asmeniui, kuriam nustatytas ,,,% darbingumo lygis ( ar kaip kitaip), kad pasikeitus NPD nuo 2018 01 01 ( o gal ir vėliau keisis), nereikėtų rašyti prašymą iš naujo. Tik turėkite to neįgalumo patvirtinančio dokumento kopiją.
Dėkoju LZ
Dar papildau: pasikeitusio NPD nuo vidurio mėnesio niekas netaiko. Pradėsit taikyti nuo sausio. Čia kaip ir su vaikais: gimė einamą mėnesį, taikom nuo sekančio.
Na, teoriškai gali būti. Jei 12 mėn. niekur nedirbo, o pas juos įsidarbino 12/20, tai gali ir taip prašyme parašyti
Taip, jei niekur kitur nedirbo. Man kažkodėl peršasi mintis, kad čia jau dirbančiam darbuotojui nustatytas neįgalumas....
Gali būti. Tada,žinoma, tik nuo sekančio mėn.