Sveiki. Skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas i vidutinio darbo uzmokescio apskaiciavima traukiami atostoginai ir premija. Prasau atsakykite kuo greiciau.
2003 m. gegužės 27 d. Vyriausybės nutarimas Nr. 650 "Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo"
Gruodžio mėn. išmokėta metinė premija (priskaičiuota 1428,28 Lt).
Vasario mėn. darbuotojas išleidžiamas atostogų.
Tai kaip reikia teisingai paskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį.
Atlyginimas
lapkritis 906 21d.d
gruodis 906 + 238,04=1144.04 19d.d
sausis 978 22d.d
VISO 3028.04 62d.d
1. 1428.28/12*2men.=238.4 (premija)
2. 3028.04/62=48.84 vidutinis darbo užmokestis
Jeigu įsakymu paskirta premija už 2006 metus, tai skaičiuojant atostoginius įstatymo numatyta tvarka, traukiame 1/4 premijos dalies, t.y. 1428,28/4. Tą išaiškinimą turiu darbe, jeigu labai nepasitikite, galiu rytoj nurašyti išaiškinimo tekstą.
Labai ačiū už atsakymą.
Prasau persiuskite ta paiaikinima. Kad visiskai įsitikinčiau.
O jeigu būtų tik gruodžio mėn. Irgi tokią pačią dalį reikėtų traukti.
Idedu du atostoginiu paskaiciavimus. Prasau paziurekite ar gerai paskaiciavau. Nes as nebezinau kaip reikia teisingai paskaiciuoti.
Pirmiausiai tai jeigu einate atostogų tai už metus priklauso 28 k.d. Dėl to atostogų laikotarpį reikia žymėti nuo įsidarbinimo dienos iki kitų metų to paties mįnesio ir d.dienos. Tik jeigu jau skaičiuojate kompensac. už nepanaud atostogas tai rašote pasiliuosavimo dieną ir gausite dienų sk. kiek neišnaudota atostogų. Jūsų skaičiavimuose nateisingai nurodytos d.dienos už gruodį ir atostogų dienos už balandį. Už IV turi būti 8 d.d. Prisegu paskaičiavimus trim variantais. Kuris patiks geriau tą ir pasirinkite. Patogumui dar pridėta nedarb.lapelių paskaičiavimas, bei kompensac. už nepan.atostogas.
2003 m. gegužės 27 d. Vyriausybės nutarimas Nr. 650 "Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo"
Gruodžio mėn. išmokėta metinė premija (priskaičiuota 1428,28 Lt).
Vasario mėn. darbuotojas išleidžiamas atostogų.
Tai kaip reikia teisingai paskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį.
Atlyginimas
lapkritis 906 21d.d
gruodis 906 + 238,04=1144.04 19d.d
sausis 978 22d.d
VISO 3028.04 62d.d
1. 1428.28/12*2men.=238.4 (premija)
2. 3028.04/62=48.84 vidutinis darbo užmokestis
Ar gerai cia paskaiciavau?
Jeigu įsakymu paskirta premija už 2006 metus, tai skaičiuojant atostoginius įstatymo numatyta tvarka, traukiame 1/4 premijos dalies, t.y. 1428,28/4. Tą išaiškinimą turiu darbe, jeigu labai nepasitikite, galiu rytoj nurašyti išaiškinimo tekstą.
Labai ačiū už atsakymą.
Prasau persiuskite ta paiaikinima. Kad visiskai įsitikinčiau.
O jeigu būtų tik gruodžio mėn. Irgi tokią pačią dalį reikėtų traukti.
Idedu du atostoginiu paskaiciavimus. Prasau paziurekite ar gerai paskaiciavau. Nes as nebezinau kaip reikia teisingai paskaiciuoti.
Viskas gerai, bet premijos skirstyti m4nesiais nereikalinga. Siuciu su
pataisymu.
Ten pacioje apacioje netikrinau, manau ten formules, o liepos mėn. reikėtų ištaisyti į kovą ir balandį. Sėkmės
Pirmiausiai tai jeigu einate atostogų tai už metus priklauso 28 k.d. Dėl to atostogų laikotarpį reikia žymėti nuo įsidarbinimo dienos iki kitų metų to paties mįnesio ir d.dienos. Tik jeigu jau skaičiuojate kompensac. už nepanaud atostogas tai rašote pasiliuosavimo dieną ir gausite dienų sk. kiek neišnaudota atostogų. Jūsų skaičiavimuose nateisingai nurodytos d.dienos už gruodį ir atostogų dienos už balandį. Už IV turi būti 8 d.d. Prisegu paskaičiavimus trim variantais. Kuris patiks geriau tą ir pasirinkite. Patogumui dar pridėta nedarb.lapelių paskaičiavimas, bei kompensac. už nepan.atostogas.