Laba diena, darbuotojas įdarbintas 2019.02.01 dirbo tik keturias dienas, kitos dienos pravaikšta, atleidimas nuo 2019-02-21, kaip jūs paskaičiuotumėt kompensaciją už nepanaudotas atostogas, LABAI SKUBU.
norėjau užklausti darbuotojas dirba nuo 2018.04.06 , 2018m. turėjo nemokamų atostogų 33d.d., o 2019metais dar 15d.d., tai iš šitų nemokamų atostogų įeina tik 10d.d. nes į metus uždirbama 10d.d. o metais bus tik 2019.04.05?Ar taip?Ar reikia skaičiuoti 2018m. 10d.d. ir 2019m. 10d.d. įeina?Gal kas gali pagelbėti?
Kadangi kompensacija gaut7si< 1 d.d., ji visai nemokama.
PATARKIT SKUBU.
Laba diena, darbuotojas įdarbintas 2019.02.01 dirbo tik keturias dienas, kitos dienos pravaikšta, atleidimas nuo 2019-02-21, kaip jūs paskaičiuotumėt kompensaciją už nepanaudotas atostogas, LABAI SKUBU.
Laba diena,
norėjau užklausti darbuotojas dirba nuo 2018.04.06 , 2018m. turėjo nemokamų atostogų 33d.d., o 2019metais dar 15d.d., tai iš šitų nemokamų atostogų įeina tik 10d.d. nes į metus uždirbama 10d.d. o metais bus tik 2019.04.05?Ar taip?Ar reikia skaičiuoti 2018m. 10d.d. ir 2019m. 10d.d. įeina?Gal kas gali pagelbėti?