Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Finansinės ataskaitos |
55 |
Reprezentacinės išlaidos |
0 |
Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Patalpų nuoma |
8 |
ilgalaikis turtas |
90 |
motinystes atostogu skaiciavim |
1 |
PVM |
1 |
savikaina |
1 |
Klausimas |
24 |
z ataskaita |
1 |
Lengvojo automobilio nuoma iš darbuotjo. |
11 |
Dėl paskolos. |
1 |
pASKOLA |
2 |
Kadangi kompensacija gaut7si< 1 d.d., ji visai nemokama.
PATARKIT SKUBU.
Laba diena, darbuotojas įdarbintas 2019.02.01 dirbo tik keturias dienas, kitos dienos pravaikšta, atleidimas nuo 2019-02-21, kaip jūs paskaičiuotumėt kompensaciją už nepanaudotas atostogas, LABAI SKUBU.
Laba diena,
norėjau užklausti darbuotojas dirba nuo 2018.04.06 , 2018m. turėjo nemokamų atostogų 33d.d., o 2019metais dar 15d.d., tai iš šitų nemokamų atostogų įeina tik 10d.d. nes į metus uždirbama 10d.d. o metais bus tik 2019.04.05?Ar taip?Ar reikia skaičiuoti 2018m. 10d.d. ir 2019m. 10d.d. įeina?Gal kas gali pagelbėti?