atsiprašau ne 4 mėn du o 5 mėn du

Rimai pasakykit kas darbo sutartį pas jus parašytą, koks atlyginimas? Minimalus už valandą? ar 3,20 Eur už valandą? Nuo 4 mėn dirbot nuo pačios pirmos dienos t.y. 03 dienos? ir iki 5 mėn, kokios dienos dirbot?

pakėliau akis aukščiau. Rašot kad pas jus suminė darbo laiko apskaita 5 darbo dienos po 8 val.... Ir kartu rašote kad dirbote nuo balandžio mėn 1 dienos... balandžio 1 d., yra ne darbo diena, dirbot nuo 03 dienos? Pasakykit tiksliai nuo kada iki kada dirbote, ir koks atlyg parašytas darbo sutartį, ir paskaičiuosiu.

Parašiau, o po tik paskaičiau......... taigi sakėt kad sumine 5 d.d. po 8 val. ir kad už valandą 3,20 Eur., paskaičiavau ką turite gauti. Prikabinu.

Neklaidinkit. Nedarbingumo laikotarpis irgi "uždirba" atostogas. Tai atostogos priklauso už laikotarpį 2018.04.03-2018.08.30
Ir dirbantiems ne 5 d.d. grafikų, atostogos skaičiuojamos savaitėmis arba k.d., o ne d.d. Tai už nurodytą laikotarpį priklauso 11.66 k.d. ir tai yra 8.16 d.d. arba 65.28 d.v. (jei taikoma standartinė darbo laiko norma, ne sutrumpinta)
65,28 * 3,20 (jei toks apmokėjimas nustatytas DS) bus 208.90 eur

tai atostogas............... o ne kompensacija..............................

nepatingėjau ir paskaičiavau atostogas. jus kalbat apie atostogas, bet žmogus išeina iš darbo, tai jam priklauso kompensacija, o ne atostogos : DDD

Kas čia per naujieną
Kiek žmogui priklauso atostogų, tiek jis turi gauti ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas

laukiu LZ komentaro..........

Jūs rimtai manot, kad jeigu šitas žmogus imtu atostogas jam priklausytu 8 dienos, o kompensacija atleidimo atveju gali gauti tik 1.8 d.? Ar aš ne taip supratau?