| kokios pareigos |
1 |
| Islaidu kompensavimas |
1 |
| Avansai uiž banketus |
1 |
| Lizigas |
1 |
| Indiv.įmonė |
17 |
| patentas |
1 |
| Dėl nedarbingumo |
5 |
| NPD !!!!!!!!!!sos!!!!! |
4 |
| Dėl apmokymo |
5 |
| Išdirbtas laikas |
1 |
| Pinigu priemimo kvitas. |
3 |
| Konsoliduota atskaitomybė |
5 |
| kasos orderiai |
11 |
| Kasos pajamų orderis |
8 |
| Laimos prašau padėti |
9 |
| PVM APSKAITA |
2 |
| ilgalaikio turto sukurimas |
6 |
| Mokesčių deklaravimo sutartis |
4 |
| Laikinas nedarbingumas |
20 |
Sodra pasalpa perveda mazdaug per 3 savaites (realiai)
Sveiki.Gal galit pasakyt, ligos atveju, kaip zymeti poilsio dienas?L ar P? kur apie tai galima paskaityt?Aciu:)
aisku L, juk jeigu sergi, tai ir poilsio diena sergi
cia paziurekit, gal rasit ka http://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896
Skambinau į DI, ten atsakė, kad reikia žymėti P, taigi...kaip cia ir besusigaudyt:
Teisingai P,nes čia žymimas darbo laikas, juk neaktualu ar žmogus poilsio dieną sirgo.Man irgi DI taip pasakė
Bet ar didelis jau nusizengimas, jei zymiu L poilsio dienom, o ataskaitoj suskaiciuoju tik darbo dienas?
as tai visgi manau, kad nedidelis tas nusizengimas 🙂
Aš manau, kad čia nėra jokio skirtumo, niekur, jokiame įstatyme to nėra. Taigi ar L ar P nesvarbu, juk vistiek nedirbo.
Kartais DI laiko save labai svarbiais, bet tokiu klausimu jie galėtų tik rekomenduoti žymėti P ar L, o iš tikro už tai jūsų niekas nenubaus