Darbio kodekso
"214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį."
Tokiems tėvams atostogų lengvatų nėra, nebent jie vaikus augintų vieni iki 14 m., tada jie turi teisę į minimalias 35 d. kasmetines atostogas.
Aisku, neapmokestinamas pajamų dydis ir papildomas pajamų dydis tokiems asmenims desnis, o išeitinės priklauso nuo atleidimo iš darbo sąlygų bei susitarimo su darbdaviu.
Darbio kodekso
"214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį."
Tokiems tėvams atostogų lengvatų nėra, nebent jie vaikus augintų vieni iki 14 m., tada jie turi teisę į minimalias 35 d. kasmetines atostogas.
Aisku, neapmokestinamas pajamų dydis ir papildomas pajamų dydis tokiems asmenims desnis, o išeitinės priklauso nuo atleidimo iš darbo sąlygų bei susitarimo su darbdaviu.