Atvejis: susirgo zmoguz pvz. 09 men, isidarbines nuo 08 menesio. Esme tokia, kad jis pries tai dirbo toje pacioje imoneje ir skaiciuojant ligos pasalpa is 3 pask menesiu, praeitas isidarbinimas dar ieina.
Klausimas: ar ligos pasalpa skaiciuot tik is sita isidarbinima ieinancio 08 men, ar is triju paskutiniu, nors susidaro toks tarpas kai ji nedirbo???
Aciu visiems kurie pasidalins nuomone
Man nedarb.lapelius skaičiuoja pati "Sodra" Logiškai pamąsčius, jei mokesčiai "Sodrai" buvo už žmogų buvo mokėti...