pajamos natura |
18 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Permokos įskaitymas |
6 |
TABELIS |
1 |
Į apskaitą neįtraukta pardavimo PVM sąsk.fakt. |
7 |
Cekis |
2 |
VMI |
5 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
1 |
muitine |
1 |
Delspinigiai |
5 |
idomu |
1 |
PVM is ES |
1 |
akcininkas direktorius buhalteris |
13 |
Balansas |
1 |
iŠ VISO - 1100 EUR
VADINASI, 1100-100%
1000- X %
X=1000*100/1100=90.91 %
1100-100 %
100- X %
X=100*100/1100=9.1 %
XYZ gal galite veiksmus parašyti kaip gaunate? na durnai jaučiuosi tikrai nesuprantu?
Priedas prie algos įeina į VDU skaičavimą ligos pašalpai?
Taip, NPD reikalingas GPM apskaičiavimas žiniaraštyje, Sodrai rodote tik priskaičiavimą už 2 d.
Viskas gerai. O procentai: DU 1000 nuo viso atlyginimo 1100 sudaro 90.9 proc., o ligos pašalpa 100 nuo 1100 bus 9.1 proc.-matematika
Sakykim per mėnesį DU - 1000 EUR + ligos paš.100
Iš viso - 1100 EUR/mėn.
Bendras NPD = 300-0.15(1100-555)=218.25 EUR.
J5 skirstome taip:
DU = 90.90 % nuo viso uždirbio (1100), nedarb.pašalpa=9.1 % ( nuo 1100). Tad, NPD skirstome:
DU NPD= 218.25*90.9%=198.35 EUR
Nedarb.pašalpai NPD=218.25*9.1%=19.86 EUR
Dar pacitavau Jūsų paskaičiavimą, pradžia aiški, o kaip jūs gaunate:
DU = 90.90 % nuo viso uždirbio (1100), nedarb.pašalpa=9.1 % ( nuo 1100) iš kur tokie procentai 90,90 ir 9,1???Toliau viskas aišku ir gaunasi ant galo NPD reikia taikyti jei ligos pašalpa yra DUŽ 198,35+19,86 lygu 218,21, ne 218,25???
Atsiprašau, ne skaičiau, o rašiau...Buvau seminare, tai taip išaiškino.
Jau kažkur portale skaičiau, kaip apskaičiuoti NPD, kai serga.
Sakykim per mėnesį DU - 1000 EUR + ligos paš.100
Iš viso - 1100 EUR/mėn.
Bendras NPD = 300-0.15(1100-555)=218.25 EUR.
J5 skirstome taip:
DU = 90.90 % nuo viso uždirbio (1100), nedarb.pašalpa=9.1 % ( nuo 1100). Tad, NPD skirstome:
DU NPD= 218.25*90.9%=198.35 EUR
Nedarb.pašalpai NPD=218.25*9.1%=19.86 EUR
Anksčiau taip buvo, gal dabar kas pasikeitę:
Kai asmuo kreipiasi į darbdavį, draudėjas (darbdavys) apskaičiuoja ligos išmoką iš darbdavio lėšų (tik ligos išmokos atveju) ir Fondo valdybos teritoriniam skyriui pateikia NP-SD pranešimą dėl ligos išmokos skyrimo. Draudėjas šį pranešimą privalo pateikti tokia tvarka: kai asmens laikinasis nedarbingumas tęsiasi trumpiau kaip 14 kalendorinių dienų, pranešimą darbdavys užpildo ir pateikia pasibaigus laikinajam nedarbingumui; kai laikinojo nedarbingumo trukmė viršija 14 kalendorinių dienų, šis pranešimas teikiamas už kiekvieną pasibaigusį 14 kalendorinių dienų laikotarpį imtinai, elektroninius nedarbingumo pažymėjimus sujungiant iki pažymėjimo, kuriame yra 14-oji laikinojo nedarbingumo diena, pabaigos. NP-SD pranešimas turi būti teikiamas ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį – ne vėliau kaip kalendorinio mėnesio 15 ir paskutinę dieną. Jeigu paskutinė NP-SD pranešimo pateikimo termino diena yra ne darbo diena (šeštadienis ir sekmadienis) ar oficialios šventės diena, NP-SD pranešimo pateikimo termino data laikoma po jos einanti darbo diena.
Jei nurodyta sodroj kad žmogus biuletenį nuo 19.01.09 iki 19.01.22 vienas laikotarpis, bet du pažymėjimo numeriai numeriai, tai pranešimą NP-SD priduoti laisvai galiu 01.22??