Laba diena,
Norėčiau paklausti ar dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, galima išeiti mokymosi atostogų kūrybiniam darbui atlikti ir konsultacijoms. Kiek maksimaliai dienų priklausytų ir kaip apmokėti? Ar kaip kasm. atostogas ar kaip kitaip?
Laba diena,
Norėčiau paklausti ar dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, galima išeiti mokymosi atostogų kūrybiniam darbui atlikti ir konsultacijoms. Kiek maksimaliai dienų priklausytų ir kaip apmokėti? Ar kaip kasm. atostogas ar kaip kitaip?
mokymosi atostostogos suteikiamos darbdavio noru.Jei jis sutinka gali suteikti ir už jas apmokėti. Arba gali suteikti ir nemokėti, t.y nemokamos atostogos.
Laba diena,
Norėčiau paklausti ar dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, galima išeiti mokymosi atostogų kūrybiniam darbui atlikti ir konsultacijoms. Kiek maksimaliai dienų priklausytų ir kaip apmokėti? Ar kaip kasm. atostogas ar kaip kitaip?
Skaityti Darbo kodeksą.Jūsų atvėju 178, 181, 182 str.
Norėčiau paklausti ar dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, galima išeiti mokymosi atostogų kūrybiniam darbui atlikti ir konsultacijoms. Kiek maksimaliai dienų priklausytų ir kaip apmokėti? Ar kaip kasm. atostogas ar kaip kitaip?
mokymosi atostostogos suteikiamos darbdavio noru.Jei jis sutinka gali suteikti ir už jas apmokėti. Arba gali suteikti ir nemokėti, t.y nemokamos atostogos.
Norėčiau paklausti ar dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, galima išeiti mokymosi atostogų kūrybiniam darbui atlikti ir konsultacijoms. Kiek maksimaliai dienų priklausytų ir kaip apmokėti? Ar kaip kasm. atostogas ar kaip kitaip?
Skaityti Darbo kodeksą.Jūsų atvėju 178, 181, 182 str.