PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Finansinės ataskaitos |
55 |
Reprezentacinės išlaidos |
0 |
Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Patalpų nuoma |
8 |
ilgalaikis turtas |
90 |
motinystes atostogu skaiciavim |
1 |
PVM |
1 |
savikaina |
1 |
Klausimas |
24 |
z ataskaita |
1 |
Lengvojo automobilio nuoma iš darbuotjo. |
11 |
Dėl paskolos. |
1 |
pASKOLA |
2 |
Del PVM |
8 |
Dėl korespondencijų |
0 |
Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
6 |
dėl pvm |
1 |
Sveiki
Ir kai skaičiuosiu už 09 mėn. DU, tai už tas dvi dienas 15 proc, už likusias 20 proc išskaičiuoti GPM?
Buvau kitaip supratusi. Ačiū Jums.
Už pirmas 2 ligos dienas, jei jos sutampa su darbuotojo darbo grafiku ir jei darbuotojas turi sukaupęs privalomą soc. draudimo stažą. Tik papildau
Jei tai darbuotojo liga, darbdavys už 2 d.d. moka 62,06-100 proc.VDU (kaip nusistato pati įmonė).
Nelabai supratau, ar 62,06 proc moka sodra ar darbdavys už 2 pirmas dienas. ?Pirmą kartą skaičiuoju.
jei žmogus guli stacionare, tai pamatysit tik jam išėjus iš ligoninės, ligoninė tik tada parodo ligą.
Sveiki,
Ar Jums greitai po išduoto nedarbingumo pažymėjimo sodroje jis atsiranda ? Gal aš ne ten žiūriu ? Pažymėjimas išduotas anot darbuotojo birželio 13 d., o aš dar jo nematau prisijungus kaip draudėjas sodroje. Aš žiūriu S15 suvestinę sodroje "Informacija apie apdraustuosius, kuriems išduoti elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai arba nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimai."
Na, aš tiksliai ir nežinau, bet,manau,užtenka įsakymo. Pas mus direktorius yra ir vienintelis akcininkas, tai aš surašiau protokolą, kur akcininko sprendimas:
"Nuo 2019 ,, ,, UAB "Pavadinimas" darbuotojams už 2 (dvi) pirmas nedarbingumo dienas mokėti 62,06 % vidutinio darbo užmokesčio dydžio nedarbingumo pašalpą iš darbdavio lėšų.
LZ ,gal turite pavyzdį ir galėtumėte pasidalinti kaip maždaug turėtų raštiškai atrodyti tas "patvirtinimas" direktoriaus nedarbingumo mokumui už 2 d.d pirmasias? Būčiau labai dėkinga 🙂
Keista, kas per ligos, kad sirgo tik po 2 dienas? Tai įmonė,norėdama,kad tokių kurjozų nebūtų, turėjo nusistatyti už 2 nedarb.dienas mokėti ne 100, o 62,06 proc. (ar šiek tiek daugiau). Tai turėjo padaryti buhalteris ir teikti vadovui tvirtinimui. Reikėjo "primesti",.