Laba diena, turim situaciją. Turim darbuotoją kuri paprašė nemokamų atostogų nes norėjo padirbėti užsienyje, pirma išsinaudojo visas sukauptas kasmetines atostogas, o paskiau dar nemokamų atostogų, jos trunka jau 2 mėn. Tačiau darbuotoja pasibaigus nemokamoms atostogom nori nutraukti darbo sutartį. Ar mes turime dar ką nors jai sumokėti, ta prasme ar nemokamu atostogų laikotarpiu kaupiasi kasmetinės atostogos? Atsiprašau jei kam klausimas pasirodys kvailas. Ačiū.
Jei kasmetines atostogas visas išnaudojo, tai po jų sekančių NA 10 d.d. "uždirba" atostogas, kitos-ne. Tai gausis 10 d.d.*20/251=0.7968. Kada yra < nei 1 d.d. kompensacijos, pagal DK visai nemokama. Tik žiūrėkit dėl atleidimo. Atleidimo diena-darbo diena. Galima pažymėti kokią 1 d.val., jei ateis su pareiškimu.
O tai paskutinę nemokamų atostogų dieną negalima atleisti?
O tai paskutinę nemokamų atostogų dieną negalima atleisti?
Na, jei parašys prašymą, tai darbuotojo valia-galima.
Labas rytas.
Ar 14 k.d. nemokamų atostogų arba 10 d.d. "uždirba" kasmetinių atostogų, t.y. reikia metų gale nuo jų kaupimus skaičiuoti?
Ar 14 k.d. nemokamų atostogų arba 10 d.d. uždirba kasmetinių atostogų, t.y. reikia metų gale nuo jų kaupimus skaičiuoti?
Laba diena. Į stažą 10 d.d. įsiskaito per kalendorinius metus nuo sausio 1 iki gruodžio 31 ar nuo darbuotojo darbo metų?pvz įdarbintas kovo 1d. tai iki kovo 1 skaitosi laikotarpis?
Sveiki, gal susidūrėte, kai direktorius nori išleisti kelioms dienoms visus darbuotojus neapmokamų atostogų, ar reikia pranešti VDI?
Laba diena, darbuotojas įdarbintas nuo 2019.08.13, kaip skaičiuoti nemokamas atostogos laikotarpį: tai bus nuo 2019.08.13 iki 2020.08.13, nes į stažą 10 d.d. įsiskaito per kalendorinius metus, ar čia turėtų būti vistiek 2019.08.13 iki 2019.12.31, o paskui nuo 2020.01.01 iki 2020.12.31?Gal kas pagelbės?
nuo kada nemokamos atostogos suteikiamos už laikotarpį?