Neaiškiai klausiate,ko norite. Dėl nėštumo, tai, gal klausiate dėl nedarbingumo pažymėjimo? Tai gaunate iš gydytojo. Įmonė priduoda iš savo pusės pranešimą. Prieš baigiantis nedarbingumui dėl nėštumo ir gimdymo turite įmonėi parašyti prašymą dėl atostogų suteikimo vaiko priežiūrai. Tam pateiksite vaiko gimimo liudijimo kopiją. Įmonė parašys įsakymą, duos jums įsakymo kopiją, kurią nunešite į Sodrą. Dar įmonė iš savo pusės pateiks 9-SD formą Sodrai. O geriausia pasiskambinti į Sodrą ir jums pasakys, kokius dokumentus turite pateikti.
Taip taip del nestumo ir vaiko atostogu, lyg rasiau, kazkur pradingo. Iseinu 08 pabaigoj i dekretines, noriu but isitikinus kad bus priduota viskas, nes yra atveju kai pavelavo ir t.t.
Neaiškiai klausiate,ko norite. Dėl nėštumo, tai, gal klausiate dėl nedarbingumo pažymėjimo? Tai gaunate iš gydytojo. Įmonė priduoda iš savo pusės pranešimą. Prieš baigiantis nedarbingumui dėl nėštumo ir gimdymo turite įmonėi parašyti prašymą dėl atostogų suteikimo vaiko priežiūrai. Tam pateiksite vaiko gimimo liudijimo kopiją. Įmonė parašys įsakymą, duos jums įsakymo kopiją, kurią nunešite į Sodrą. Dar įmonė iš savo pusės pateiks 9-SD formą Sodrai. O geriausia pasiskambinti į Sodrą ir jums pasakys, kokius dokumentus turite pateikti.
Neaiškiai klausiate,ko norite. Dėl nėštumo, tai, gal klausiate dėl nedarbingumo pažymėjimo? Tai gaunate iš gydytojo. Įmonė priduoda iš savo pusės pranešimą. Prieš baigiantis nedarbingumui dėl nėštumo ir gimdymo turite įmonėi parašyti prašymą dėl atostogų suteikimo vaiko priežiūrai. Tam pateiksite vaiko gimimo liudijimo kopiją. Įmonė parašys įsakymą, duos jums įsakymo kopiją, kurią nunešite į Sodrą. Dar įmonė iš savo pusės pateiks 9-SD formą Sodrai. O geriausia pasiskambinti į Sodrą ir jums pasakys, kokius dokumentus turite pateikti.
Taip taip del nestumo ir vaiko atostogu, lyg rasiau, kazkur pradingo. Iseinu 08 pabaigoj i dekretines, noriu but isitikinus kad bus priduota viskas, nes yra atveju kai pavelavo ir t.t.
Supratau LZ, aciu.