Laba diena, iseinant nestumo ir gimdymo atostogu imone turi pateikti tik npsd, daugiau jokiu prasymu nereik pateikt? Ar reikia rasyti prayma kad iseinu nestumo ir gimdymo atostogu ir tada teikia npsd?
Ir gal zinot jei dar dirbu pagal individualios veiklos pazyma kaip uzsiskaito pajamos ar irgi reikia ten pateikti npsd pranesima del nestumo atostogu, nes sodroje tai matausi kaip vykdanti indv veikla pagal pazyma.
As pati buhaltere, bet neturiu patirtirs visai su sitais dalykais, kiek skaiciausi domejausi tiek zinau, ir apskaitos perdavimas imonei tai reiks ir vienos firmos uab perduoti apskaita ir individualios tada, nes firma uab kita atsidare dar imone ten veiklos kolkas nedaug, bet tada o kaip su pazyma, pristabdyt reiks?
As ne buhaltere, bet ir man aktualu nes jau ant nosies dekretines, ar turiu rasyti prasyma del dekretiniu imonei? Nes is gydytojos automatiskai jie sodroj matys suteikta pazymejima, tai
uztenka gal ta pranesima npsd tik pateikti?
As ne buhaltere, bet ir man aktualu nes jau ant nosies dekretines, ar turiu rasyti prasyma del dekretiniu imonei? Nes is gydytojos automatiskai jie sodroj matys suteikta pazymejima, tai
uztenka gal ta pranesima npsd tik pateikti?
Kol išduotas nedarbingumas nieko teikti nereikia.
Jma baigiantis parašysit įmonei prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo.
Jeigu tarkim gruodzio pabaigoj 28 diena baigiasi dekterines, tai as jau turiu reaguoti ir imonei rasyti prasyma nuo 12.29 vaiko prieziuros atostogom 1 arba 2 metams taip? Cia patiems reikia tada jau ta laikotarpi nusistatyti vaiko prieziuros atostogom?
Jeigu tarkim gruodzio pabaigoj 28 diena baigiasi dekterines, tai as jau turiu reaguoti ir imonei rasyti prasyma nuo 12.29 vaiko prieziuros atostogom 1 arba 2 metams taip? Cia patiems reikia tada jau ta laikotarpi nusistatyti vaiko prieziuros atostogom?
Ir gal zinot jei dar dirbu pagal individualios veiklos pazyma kaip uzsiskaito pajamos ar irgi reikia ten pateikti npsd pranesima del nestumo atostogu, nes sodroje tai matausi kaip vykdanti indv veikla pagal pazyma.
As pati buhaltere, bet neturiu patirtirs visai su sitais dalykais, kiek skaiciausi domejausi tiek zinau, ir apskaitos perdavimas imonei tai reiks ir vienos firmos uab perduoti apskaita ir individualios tada, nes firma uab kita atsidare dar imone ten veiklos kolkas nedaug, bet tada o kaip su pazyma, pristabdyt reiks?
As ne buhaltere, bet ir man aktualu nes jau ant nosies dekretines, ar turiu rasyti prasyma del dekretiniu imonei? Nes is gydytojos automatiskai jie sodroj matys suteikta pazymejima, tai
uztenka gal ta pranesima npsd tik pateikti?
uztenka gal ta pranesima npsd tik pateikti?
Kol išduotas nedarbingumas nieko teikti nereikia.
Jma baigiantis parašysit įmonei prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo.
Aciu.
Jeigu tarkim gruodzio pabaigoj 28 diena baigiasi dekterines, tai as jau turiu reaguoti ir imonei rasyti prasyma nuo 12.29 vaiko prieziuros atostogom 1 arba 2 metams taip? Cia patiems reikia tada jau ta laikotarpi nusistatyti vaiko prieziuros atostogom?
Taip.
Patys nusprendžiat.