Jūsų darbuotojas 2014 metais išdirbo 10 metų. Papildomos atostogos 3 d.d. suteikiamos už 5 metus (nuo 16-tų m.), t.y. už 2015-2016-2017-2018-2019. Tik dar už sekančius 5 metus bus 4 d.d., o vėliau už 5 m - 5 d.d.

ATSIPRAŠAU, SKLIAUSTELIUOSE TURI BŪTI (2015 M).
jŪS SUTEIKSITE 20 D.D.+3 D.D. UŽ LAIKOTARPIUS:
2014-2015,2015-2016; 2016-2017; 2017-2018; 2018-2019

o darbo inspekcija telefonu aiškina, kad už kiekvienus vėlesnius nei 10 metų PO 3 k.d. už metus (mano atveju būtų 9 k.d.--2015, 2016, 2017 3m x 3 papild k.d...IKI NAUJO DK)...žinoma jų žodžių "nepriklijuosiu" :), Jūsų gi, nuomonė kitokia, todėl klausiu kolegų forume, nes niekaip neaišku kaip teisingai paskaičiuoti papildomas dienas už stažą.

Pagal seną kodeksą už stažą buvo 3 k.d., pagal naują 3 d.d.
Tai 2017 m. laikotarpis - skaičiuoti iki liepos 01 d.(sena tvarka) ir po liepos 1 d. (nauja tvarka)

įstatymą šiuo klausimu peržiūrėjau n..kartų ir žinau kalend.arba darbo dienas, bet esmė tame, kad nežinau kaip priskaičiuoti DIENAS (nesvarbu k.d ar d.d.) už tarpinį laikotarpį t.y. už 2014--2015 ir t.t. darbo metus, darbuotojas, išdirbęs 11 metų 2015 ais prašo atostogų, va, čia ir problema: ar jam prie 28 k.d. pridėti dar 3 k.d už stažą?

Na, gal nesuprantame viena kitos. Mano nuomonė tokia pat. Iki naujo kodekso k.d., naujajame- 3 d.d. (pastebėjimas teisingas), bet metus aš gerai surašiau: papildomos dienos bus nuo laikotarpio 2014-2015 m

XYZ, prašau patikslinkite, 2014--2015 m ( darbo stažas butų 11 metų) + 3 d
2016--2017 ( darbo stažas butų 12 metų) + 3 d ir t.t.?,ačiū

kitaip sakant, norint PERSKAIČIUOTI papild.dienas IKI naujo DK 17-07-01 d, turiu jas teisingai priskaičiuoti

Jums labai suprantamai parašė. Dar pasiskaitykit atidžiai. Žmogui už laikotarpį (ir sekančius) 2014 -2015 JAU PRIKLAUSO 3 dienos. Už ankstesnius-dar nepriklauso.

Jums labai suprantamai parašė. Dar pasiskaitykit atidžiai. Žmogui už laikotarpį (ir sekančius) 2014 -2015 JAU PRIKLAUSO 3 dienos. Už ankstesnius-dar nepriklauso.