Jei noriu iseiti is darbo liepos men 28 d, tai pries keik turiu rasyti laiko del atleidima is darbo ?
Neterminuota darbo sutartis ir terminuota darbo sutartis gali būti nutrauktos darbuotojo rašytiniu pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš dvidešimt kalendorinių dienų, išskyrus atvejus, kai darbdavys sutinka įspėjimo terminą trumpinti ar jo netaikyti.
Neterminuota darbo sutartis ir terminuota darbo sutartis gali būti nutrauktos darbuotojo rašytiniu pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš dvidešimt kalendorinių dienų, išskyrus atvejus, kai darbdavys sutinka įspėjimo terminą trumpinti ar jo netaikyti.
LR DK 55 str.
pareigos pareigoms nelygu, o gal dar ir pensininkas ar neįgalus žmogus,tada vėl kitaip. Jei normaliai- 2 savaites gali išlaikyt