| atleidimas |
2 |
| Pvm/Gpm |
3 |
| palūkanų pajamos |
2 |
| atleidimas |
6 |
| Sąskaitos fiziniam asmeniui |
3 |
| Sąskaita už alkoholį su įmonės banko kortele |
3 |
| dienpinigių sumažinimas 50 % |
1 |
| Pelno paskirstymas |
86 |
| APM |
11 |
| Buhalterijos perdavimas |
17 |
| Ataskaitos vmi |
2 |
| Akcininkas/darbuotojas |
4 |
| reprezentacinės išlaidos |
1 |
| Prekės perpardavimui |
6 |
| Mb |
3 |
| Saskaita |
2 |
| nepanaudotos atostogos , labai skubiai reikia pagalbos ,ačiū |
7 |
| Uab. Užtenka apskaitininko ar reik butinai buhalterės? |
0 |
| MB KLAUSIMAS |
1 |
Rimante, tu is Vilnaius????
Mergaitės nesu aš nei iš Vilniaus nei iš Kauno
Kadangi akcininkai skirsto grynąjį pelną, vadinasi jau PM yra išskaičiuotas:))
Akcininkas pasiskirdamas sumą dividendų, kurie bus išmokėti 2010 m. tai nuo šių dividendų įmonė išskaičiuos 20 proc. GPM, o likusią sumą išmokės akcininkui.
Jei paskirta dividendams 10 000 Lt, tai po akcininkų susirinkimo pagal protokolą apskaitoje daromas įrašas:
D 341 Ataskaitinių metų nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) - 10 000
K 4481 Mokėtini dividendai - 8 000
K 4485 Kiti mokėtini mokesčiai biudžetui (GPM nuo dividendų) - 2 000
ir man tai labai idomu butu..
O tai protingi buhalteriai tik Vilniuj ar Kaune gyvena ?
Skaičiau tema ir pagalvojau, gal padėtumėt ir man. Šiais metais įmonės grynasis pelnas 30000 lt. Yra 1 akcininkas, jis pats ir direktorius, dar niekad nebuvo mokėti dividentai, jei iš 2009 metų pelno išsimokėtume 10000 dividentų, kokius mokesčius tektų sumokėt. Visų pirma ar nuo sumos išmokėtos dividentams reikia mokėt pelno mokestį?
Rimante, tu is Vilnaius????
Man atrodo, kad Rimantė iš Kauno (jei neklystu).
Tačiau keista kad akcininkai nenori pasiimti uždirbtų pinigų
matai buvo metų kai buvo pelnas, buvo metų ir kai buvo nuostolis.
Rimante, tu is Vilnaius????
ABĮ nėra nurodyti terminai, todėl gali būti iki įmonės likvidavimo.
Tačiau keista kad akcininkai nenori pasiimti uždirbtų pinigų
Gal zinok kiek metų gali būti nepaskirstomas pelnas?
Kas liečia rezervą dėl IT (kompiuterio) suformavimą, manau kad nebūtina, tai išties nėra labai didelė suma , todėl galima iš įmonės apyvartinių lėšų šį turtą įsigyti.
O va, kad įmonė taip gerai dirba, tai akcininkai galėtų nedidelę dalį pelno skirti į kitus rezervus (vadovų (direktoriaus ir vyr.buhalterio) premijoms). Tai paskatintų dar geriau dirbti :)))
Direktorius - vienas iš akcininkų. O kiti du akcininkai įmonėje pagal DS nedirba, bet tikrai daug prisideda įvairiais pasiūlymais, klientų paieškoje ir t.t. O tas, kuris dirba direktorium - daugiau man panašus savo darbu į administratorių (pats pavedimus daro, įsakymus rašo, vairuotoju dirba, nors siūlom perimti iš jo tokias pareigas - matyt nežinos ką daugiau veikti), todėl nelabai anie bus suinteresuoti jam premiją mokėti. O man kaip buhalterei kol kas nieko nereikia, nes esu dekrete - tai viską ką gaunu iš pašalpos išskaičiuoja - tai tokia ir nauda. tegu išsimoka sau - bus laimingesni, tai ir man bus geriau. Man gera kai žinau, jog įmonėje teigiami rezultatai, jog yra ir bus darbo, jog galiu dirbti ir tobulėti.