Po gimdymo atostogų darbuotoja turėjo rašyti pareiškimą vaiko auginimo iki 1 m. atostogoms. Joms pasibaigus, jei neatėjo ir neparašė pareiškimo auginimo iki 3 m. atostogoms, tai kodėl jūs jos neatleidot jau tada? Ką paprastai darytumėt su darbuotoju, kuris negrįžta į darbą pasibaigus atsotogoms?
Jei pačiau darbuotojai trūksta aatsakomybės pasirūpinti savo reikalais, tai teks rūpintis jums.
Be to dar ir Sodrai reikia pranesšti apie nendraudiminį laikotarpį, kadangi ji pas jus nei dirba, nei atostogauja.
Po gimdymo atostogų darbuotoja turėjo rašyti pareiškimą vaiko auginimo iki 1 m. atostogoms. Joms pasibaigus, jei neatėjo ir neparašė pareiškimo auginimo iki 3 m. atostogoms, tai kodėl jūs jos neatleidot jau tada? Ką paprastai darytumėt su darbuotoju, kuris negrįžta į darbą pasibaigus atsotogoms?
Jei pačiau darbuotojai trūksta aatsakomybės pasirūpinti savo reikalais, tai teks rūpintis jums.
Be to dar ir Sodrai reikia pranesšti apie nendraudiminį laikotarpį, kadangi ji pas jus nei dirba, nei atostogauja.